原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
领导力发展模型与潜质人才模型设计参考资料
输出结果：领导力发展模型（用于人才选拔、后备人才与干部晋升测评、人才培养计划等）、后备干部选拔标准
参考资料：
1
专业管理者用-能力词典
2
领导力发展—翰威特领导力认知课件
3
专业管理者用-美的专业能力分级描述表
4
专业管理者用-美的核心能力分级描述表
5
制冷家电集团干部素质模型
6
全球化下的美的领导力素质模型
7
开元集团接班人计划纲要
8
万宝盛华面试用素质模型
文档评论（0）