人力资源开发和管理总体概述.ppt

第一章 人力资源开发与管理概论 肖利哲 本章提纲 第一节 人力资源管理的基本概念 第二节人力资源管理的发展与演变 第三节 人力资源管理的职能和内容 第四节 人力资源管理的重要性 第一节 人力资源管理的基本概念 人力资源管理学，作为一门独立的学科体系，作为现代工商管理整个系统中一个重要的组成部分，约出现于20世纪60年代中后期。它是研究如何最有效、最合理地管理和使用企业最宝贵的资源——员工的才能与热情，从而实现企业的既定目标（即使其经济效益和社会效益最大化）的一门学科。 人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源四者关系如下： 人口资源 人力资源 人才资源