人力资源经管标准——激励.docVIP

PAGE / NUMPAGES 人力资源经管 Human Resource 激 励 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 激励概述 6文档来自于网络搜索 第一节 激励基本概念 6文档来自于网络搜索 1.1.1 激励 6文档来自于网络搜索 1.1.2 薪资经管 7文档来自于网络搜索 1.1.3激励地基本原则 13文档来自于网络搜索 1.1.4激励地作用 14文档来自于网络搜索 第二节 激励理论基础 15文档来自于网络搜索 1.2.1 需求层次理论 15文档来自于网络搜索 1.2.2 X理论 17文档来自于网络搜索 1.2.3 Y理论 18文档来自于网络搜索 1.2.4 Z理论 18文档来自于网络搜索 1.2.5 超Y理论 19文档来自于网络搜索 1.2.6 成就需要理论 19文档来自于网络搜索 1.2.7 复杂人假设 20文档来自于网络搜索 1.2.8 经济人假设 21文档来自于网络搜索 1.2.9 决策人假设 21文档来自于网络搜索 1.2.10 社会人假设 21文档来自于网络搜索 1.2.11 ERG理论 22文档来自于网络搜索 第三节 激励机制 24文档来自于网络搜索 1.3.1 激励机制 24文档来自于网络搜索 1.3.