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新形势下如何开展高校学生会的工作 【摘要】新形势下高校学生会在高校校园建设中的作用越来越明显。学生会的建设工作直接影响到学校教育管理质量、体现学校的校园文化建设水平，那么在新的形势下，如何对学生会各个方面进行行之有效的管理、如何调动学生干部工作的积极性、如何提高学生会干部的工作效率是学校团学工作的重中之重。本文从团学干部的选拔工作入手，简明扼要的阐述了高校学生会运转机制。 论文关键词：高校学生会,开展,管理 本文从团学干部的选拔工作入手，简明扼要的阐述了高校学生会运转机制。 1 紧把入口关、宽放出口关 在学生会选拔任用学生干部之初，应当严把入口关。学生会是大学生主动锻炼自身、肯定自我能力、实现自我价值的集体性组织,这客观上要求学生会在学生干部的选拔上应充分体现广大同学的心声,吸引同学踊跃参与,在最大程度上坚持公开、公平、公正的原则。在选拨工作正式开始之前，应当在同学中广泛宣传，确保留有充分时间让尽可能多的同学最大限度的了解学生会，鼓励广大同学积极报名参与选拔。在选拨具体过程中需要避免一锤子认可或否决的现象，这就要求在选拨的过程中采取形式多样的考核方式。在作者任期上，采取了如下模式：审核、面试、笔试和答辩。即： 学生会主席团及各部门负责人组成的面试团队对志愿加入的同学进行首轮面试 差额选择，根据面试综合得分按照1：4的比例确定进入下一轮笔