行为安教材资料全观察(stop)—徐成铭.pptVIP

安全观察沟通内容参考 程序和整理规则 你认为需要哪些其它的程序，以保护你自己及这区域内的其他人？ 你怎样学习这个程序？你认为这个培训是合适的吗？ 当程序有变动时，你是如何学习的？你认为这是一个好的方式吗？ 你的经理、主管或小组领导人该采取何种后续追踪行动，以确定你已了解并遵守作业程序？ 假使你的主管并未定期来视察，那会如何影响你对作业程序的态度呢？ 安全观察沟通内容参考 程序和整理规则 你的主管是否曾经问过你对作业程序的意见？而你有什么意见吗？ 什么特殊的条件要求额外的程序？ 你对你区域内秩序维持的警觉度如何？ 你对改善此区的秩序有什么建议？ 当你认为区域内有不安全事情发生时，你会怎样做？ 行为安全观察卡的内容释疑 观察报告的填写内容包括 任何观察到的安全行为 鼓励持续安全行为的行动 任何观察到的不安全行为 你立刻采取的纠正行动 你为防止危害再发生所采取的行动 你的签名 观察区域 日期 注意事项 讨论之后填写 远离被观察员工 不记录被观察员工姓名 非处罚原则 审核系统 目的 确保各主管能实践观察与沟通技巧 提供回应至系统中 强化作业区内的安全意识 提供其它的资讯以评估安全绩效 审核方法 作业区主管确认填写完成安全观察卡 每月将收到的STOP卡搜集，列出所需要的数据，作成结论 作业区主管需将总结报告与上月的结果相互比较，分析趋势并作出结论 作业区主