生命的觉醒特训营活动的心得体会.docVIP

让爱流动 与道同行 －－“生命的觉醒特训营”活动的心得体会 ?年?月?日9点钟，公司“生命的觉醒特训营”活动在严肃庄严的音乐声中开始了。虽然训练的时间很短，但留在心中的那份震撼却是永恒的。 第一天 活动训练以简单的游戏为主，每个学员的分享心得为辅，揭示着人生的深刻的道理。训练中，在训练导师的要求下，我们分为了四个小队，组成了四个小公司。每个小队都需要起一个公司名，我们的公司名“幸福家园”。公司共有八个股东：***、***。并选出董事长？？？与财务总监？？？。我们的公司口号：“分享快乐，活在当下！”在助教的带领下，我们都大声的喊着公司名和口号，并记下了公司股东的彼此姓名。 第一个游戏“风中劲草”。我带着担心、害怕的心情开始，当团队接住我，并把我高高举起的那一刻。我感受到一股无形的团队力量，它节奏一致、力量强大，让我感到无比的安全与内心舒畅。这使我感受到，如果我们在实际工作中都能“目标一致、互相信任”我们必将成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。 接下来的“七彩人生”游戏当中，游戏结束后，我们才明白这个环节最重要的是要认真的去看我们的目标，并且在活动中要尊重领导、服从领导、配合领导去工作。并且它还告诉我们，要有大局意识。审时度势，从大处思考。个人做事时，不能太私利。游戏失败的原因还有就是大家都以各个小组的利益为重，却忽视了大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。我们在工作中，通常潜意识里往往想到只是自己的利益，各自为战，往往不会站在大局的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着大方向走，自己的业绩自然会提升。若是目光太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果整体实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升。游戏还告诉我们，要有效的沟通、要整合资源、信息共享，这样我们才能更有效的完成任务。这场游戏的结束，让我们的内心都沉重了几分。我们都可以感受，没有认真的思考、没有正确的领导、没有大局观、没有有效的沟通、我们的成功难上加难。 在报数游戏中，我看到最重要的就是责任，我们的队长作为团队中的领导人，要承担着团队的失败或成功所应有的责任。教练说，游戏里的队长就好比你的老板，你的上司，你的父母，人世间所有的事情，不管你知道还是不知道，总会有人“买单”。所以我们要从自己做起，在工作中，我们要做好本职工作，付出自己的一份力量，让团队更加的完美。在生活中，父母承担的够多了，我们更应该努力，承担起我们的那份责任。 第二天 我们的幸福家园公司在“生命的彩排”情景剧比赛中胜出。成功上市了，鲜花与掌声属于我们。破产的那个公司带队的助教被狠狠的逐出教室、重重的关上了门，失业的员工们到上市公司挨家挨户苦苦寻找工作的场景。那凄惨悲凉的场景，看在眼里，那是一种多么心酸与无奈的结局。这只是个游戏，但却对比出了实现生活的更加残酷与无奈。所以我们要赢不能输。我们每个人都要努力，完善自我、突破自己，为团队共同的目标一起奋斗。我们要成为一支强有力、完美的团队。这样我们才可以屹立不倒。 最后我们的拓展在欢乐的游戏与激烈的分享中接近尾声了。 导师给我们讲起了《蓝丝带故事》。在一个小镇上有一个很优秀青年，他和所有的年青人一样对人生有着各种各样的憧憬，但在人生的旅途上遇到很多的不如意。他在这个小镇上的一家公司工作。然而这个公司的老总是一位脾气很暴躁和不懂的理解别人的人，他经常为一些小事让他的下属感到不舒服。他的很多下属经常都处于紧张状态，怕自己做错事让老板责备。 一天这个年青人因为一个计划书的事，他又发起了脾气。这位年青人的心情很沮丧，拖着疲惫的身体踏着黄昏的最后一抹夕阳，独自一人来到了一座公园。在一个地方静静的坐着，内心非常的难受，想到了从小受的那些苦，想到了工作以来所受的那些责备，他在想人生的定义到底是什么， 他来到这个世上到底是为了什么？他还能为他的人生再创造些什么呢？这位年青人流下了痛苦的泪水。 就在他百思不得其解的时候，忽然听到一个陌生而熟悉的声音在叫唤他。抬起头看到一位白发苍苍的老人，原来是他多年未见的老师，老师的眼神是那么的慈祥，那么的温暖。老师看着年轻人说：孩子，发生了什么事情？有什么令你这么的难受呢？看着面前这位老师慈祥的眼神，年青人于是把他的难受，失望之情全部的吐露出来。老师听了微微一笑坐在他的身旁，从他的衣服口袋里拿出了一根蓝色的丝带，他告诉这个年轻人：我没有什么可以送给你的，唯一的就是把这根蓝色的丝带送给你，这根蓝色的丝带是我父亲临终的时候留给我的，他当时对我说：“孩子，爸爸一生经历了很多的风风雨雨，人的一生中有很多的事和物都会随着时间的流逝而消失，但唯有人与人之间的爱和付出是不会消失的。这根蓝色的丝带代表了爱和付出，当你愿意用爱去对待自己对待身边的一切，