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PAGE / NUMPAGES 目录 第一章总则 一、企业公司经管大纲 二、员工守则 第一部分企业公司经管制度 第一章文件经管制度 第二章档案经管制度 第三章保密制度 第四章印章使用经管制度度 第五章证照经管制度 第六章证明函经管制度 第七章会议经管制度 第八章办公用品经管制度 第九章车辆使用经管制度 第十章车辆经管补充制度 第十一章交通费用补贴制度 第十二章考勤经管制度 第十三章出差经管制度 第十四章通讯经管制度 第十五章企业公司宴请接待制度 第十六章员工工作餐经管制度 第十七章借款和报销地规定 第十八章员工招聘、调动、离职等规定 第十九章计算机经管制度 第二十章合同经管制度 第二十一章卫生经管制度 第二十二章财务经管制度 第二十三章财务报销经管制度 第二十四章员工工资发放经管制度 第二十五章廉政建设制度 第二十六章安全经管工作制度 第二部分各部门经管制度 第一章行政办公室职责 第二章财务部职责 第三章销售部职责 第四章技术部职责 第五章采购部职责 第一章总则 为加强企业公司地规范化经管，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程地规定，特制订本企业公司经管制度大纲.资料个人收集整理，勿做商业用途 一、公司经管制度大纲 1 、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司地各项规章制度和决定. 2、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展地事情.资料个人收集整理，勿做商业用途 3、企业公司通过发挥全体员工地积极性、创造性和提高全体员工地技术、经管、经营水平，不断完善企业公司地经营、经管体系，实行多种形式地责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益.资料个人收集整理，勿做商业用途 4、企业公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造地条件和机会，努力提高员工地整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精地员工队伍.资料个人收集整理，勿做商业用途 5、企业公司鼓励员工积极参与企业公司地决策和经管，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议. 6、企业公司实行“岗薪制”地分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益地提高逐步提高员工各方面待遇；企业公司为员工提供平等地竞争环境和晋升机会；企业公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励.资料个人收集整理，勿做商业用途 7、企业公司提倡求真务实地工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体地凝聚力和向心力.资料个人收集整理，勿做商业用途 8、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司章程和各项规章制度地行为，都要予以追究. 二、员工守则 1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业. 2、维护企业公司声誉，保护企业公司利益. 3、服从领导，关心下属，团结互助. 4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费. 5、不断学习，提高水平，精通业务. 6、积极进取，勇于开拓，求实创新. 第一部分企业公司经管制度 第一章文件经管制度 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中地指导作用，特制订本制度. 一、文件经管内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本企业公司上报下发地各种文件、资料.按照分工地原则，全企业公司各类文件由办公室归口经管.资料个人收集整理，勿做商业用途 二、收文地经管 三、公文地签收 1.凡来企业公司公启文件（除企业公司领导订启地外）均由办公室登记签收 2.对上级机要部门发来地文件，要进行信封、文件、文号、机要编号地“四对口”核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件地文号.资料个人收集整理，勿做商业用途 3.公文地编号保管 （1）、办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”，并分类登记编号、保管.须由企业公司承办或归档地企业公司领导亲启文件，企业公司领导启封后，也应交办公室办理正常手续.资料个人收集整理，勿做商业用途 （2）、本企业公司外出人员开会带回地文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登记编号保管，不得个人保存.资料个人收集整理，勿做商业用途 4.公文地阅批与分转 （1）、凡正式文件均需分别由办公室主任（或副主任）根据文件内容和性质阅签后，由办公室秘书分送承办部门阅办，重要文件应呈送企业公司领导（或分管领导）亲自阅批后分送承办部门阅办.为避免文件积压误事，一般应在当天阅签完，紧急文件要立即办.资料个人收集整理，勿做商业用途 （2）、一般函、电、单据等，分别由办公室秘书直接分转处理.如涉及几个单位会办地文件，应同主办单位联系后再分转处理.资料个人收集整理，勿做商业用途 （3）、为加速文件运转