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- 2019-08-06 发布于浙江
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2016年第三季度优质护理的持续改进
为强化“以病人为中心,以质量为中心”的服务理念,坚持以人为本,突出抓好护理服务质量,以创二甲医院为核心,以护理质量持续改进为重点,落实PDCA的质量管理方法,特做出护理质量中的优质护理的持续改进。
现状分析
2016年7-9月份,优质护理得分如图所示:
2016年4-6月份,优质护理得分如图所示:
2016年第二季度和第三季度的对比图如下:
第二季度及第三季度的平均分数值如下:
从图中可以看出科室优质护理的质量明显下降,第三季度整改后没有较大的提升,但相较于第二季度略有改善。
主要存在问题
患者不知晓自己的责任护士。
患者不清楚用药及饮食情况。
患者指甲长。
患者输液完毕,输液卡未及时撤回。
换药时未及时填写更换时间。
患者迁床后床尾卡未更换责任护士。
护士对病人十知道没有足够的了解。
床尾卡未写入院时间或入院时间与实际不符。
优质护理的内涵回答不全。
原因分析
护士长通过组织护士参加护士例会上针对7-9月份的优质护理进行分析,利用头脑风暴法,征集优质护理存在问题的原因。
鱼骨图分析
确定目标
优质护理服务内涵知晓率100%
优质护理服务措施落实达到100%
让科室护士养成良好的习惯
制定计划
组织科室进行考核
科室质控护士不定期抽考
护士长每周总查房,了解病房动态
每月工休会进行沟通,让患者提出问题
加强晨护之间医患沟通。
整改措施
病房进行责任护士牌的张贴。
做晨护的时候加强跟患者之间的交谈,了解病人病情并做好宣教。
责任制排班实行加强。
加强对专科知识的培训。
质控小组反复提问,及时提高知晓率。
养成良好的习惯,入院病人指甲及时修剪。
在输液过程中加强宣教,并及时了解病房动态,尽量达到红灯率为零。
持续改进质量
通过笔试优质护理服务目标及内涵合格率100%
质控小组每月检查时力争知晓率100%
责任制排班实施后,护士能够很好的了解病房动态,红灯率有所下降,并能完善自己本职的护理工作。
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