- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护士依法执业专项监督检查表
检查部门:
日期:
依法检查重点
监督依据
检查内容
普通科室
特殊科室
ICU 备注
临床护士
第四章第
20
1.编制床位数
人力配备
条
2.实际病人数 /加床
3.编制护士数
4.合同制护士数
5.病床与实际岗位护士比
护士特证
护士条例
1.未取得护士执业证书的人员从事诊
上岗情况
疗技术规范规定的护理活动的人数
2.执业地点不在本医院,但在本医院从
事诊疗技术规范规定的护理活动的人
数
3.未延续执业注册有效期的护士在本
医院从事诊疗技术规范规定的护理活
动的人数
执行国家工资、
第三章第
12
1.护士月均工资额
福利政策
条 第 四 章 第
2.护士月均奖金 +夜班补助额
23 条
3.合同制与编制护士工资差额
4.投:□养老□医疗□工伤□失业险
5.建:□住房公积金□补充险种生育险
6.各类保险护士个人支付比例
护 士 执 业 防 护
第三章第
13
1.有护士职业暴露防护措施、应急预案
标 准 的 执 行 情 条 第 四 章 第
2.发生传染病和疑似人员有报告制度
况
22 条
3.化疗药品配置过程有防护措施
4.有护士针刺伤预防措施
依 法 落 实 危 险
第四章第
24
1.按照国家相关要求给予岗位津贴
岗 位 工 作 的 护
条
士补贴政策
护 士 准 入 制 度
护士条例
1.在岗护士准入的实际情况
的落实情况
各 科 护 士 持 证
第四章第
24
1.重症监护专科护士持证书上岗
和 继 续 教 育 情
条
况
医院建立
护士条例
1.护士岗位职责
规章制度
2.请示报告制度
3.护理投诉管理制度
4.护理不良事件报告制度
5.各项突发事件预案
护士在职
护士条例
1.对护士制定、实施了在职培训计划,
培训情况
并保证护士接受培训情况
您可能关注的文档
最近下载
- 人工挖孔桩有限空间作业专项施工方案-2024.docx
- 2025年社区工作者公共基础知识与社区工作相关知识试卷.docx VIP
- 2025-2026年中国机械加工行业发展现状分析报告(目录) .pdf VIP
- 《GMP物料管理培训》课件.ppt VIP
- 2016款上汽名爵MG3_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf VIP
- 1000 Basic English Words—1000核心单词全4册单词带音标.pdf VIP
- 2025年社区工作者招聘考试公共基础知识(社区工作相关知识)题库.docx VIP
- 急性肺水肿患者应急预案及流程.pptx VIP
- 2025年社区工作者招聘考试(公共基础知识+社区工作相关知识)题库.docx VIP
- 智能控制技术专业人才培养方案(高职).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)