农村人力资源开发办公室工作总结.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 农村人力资源开发办公室2013年工作总结 ????XX年，根据市上下达给我办的工作目标任务：1、完成大面农村劳动力培训转移1.1万人。完成中央、省下达农村劳动力转移培训任务。完成一个乡镇务工人员夜校培训4820人。2、转移输出农村劳动力14.17万人，其中有序转移9.84万人。3、实现务工工资收入13.53亿元以上，净收入7.73亿元。4、建立完善农村人力资源台账 和信息网络平台，完善现有农村劳动力资源台帐、培训台帐、转移输出台帐。5、成立农村劳动力职业技能鉴定工作站。6、建立完善劳务联络点、维权服务网点。7、进一步加强返乡务工人员动态监测预报。(8)完成一篇以上农村人力资源开发调研报告。××区农村人力资源开发办立足区情特点，客观分析情况，认真研究部署工作目标任务，精心组织实施，严格工程经管，多部门联合检查验收。在各级政府、领导的高度重视和关心支持下，在各部门、工程实施单位的共同努力下，XX年工作目标任务圆满完成，现将XX年工作开展情况总结如下： ????一、XX年全年工作情况 ????在金融危机的持续影响下，国内用工需求下降，××区农村人力资源开发办公室以科学发展观为统领，结合我区中心城市建设、新农村建设的发展机遇，从稳定向逐步扩大劳动力转移输出为工作重心，以区内、省内转移为主要方向，确保XX年工作目标任务顺利完成。版权文档，请勿用做商业用途 ????1、加强转移培训工作 ????(1)提高认识，加强领导，落实责任面对金融危机的持续蔓延影响，用工需求的减少，确保农民稳收、增收，扩大农村劳动力转移输出的困难压力加大，因此必须认识到进一步提高劳动力职业技能素质，增强劳动力市场竞争力是促进我区劳动力转移输出的有效途径。版权文档，请勿用做商业用途 ????XX年，由区人力资源办牵头，协同区财政局、区审计局、区扶贫办、区会计工作站共同组成XX年度农村劳动力转移培训工程考核组。考核组的工作任务是对XX年度工程实施单位实施的转移培训工作进行全面检查验收。各工程实施单位成立工程领导小组，单位法人任组长，成员由分管领导和分管人员组成，负责处理具体事务。版权文档，请勿用做商业用途 ????(2)落实任务，加强监管，保质保量完成任务年初，根据各乡镇、办事处、单位(部门)的申请，经区人力资源办研究决定，上报区政府批准，XX年度农村劳动力转移培训工程(示范基地转移培训工程)分别由区职中(包含示范基地转移培训工程)、区妇联、市农村推广站、盘河乡、北闸镇、旧圃镇、田坝乡、大寨子乡8个单位组织实施，完成4600人的转移培训任务。其余各乡镇、办事处配合我办完成大面农村劳动力培训转移任务1.1万人。各工程实施单位、乡镇、办事处根据任务指标，立足自身实际，认真拟定转移培训实施方案，并报区人力资源办批复、备案，根据实施方案要求开展相关培训转移工作。版权文档，请勿用做商业用途 ????由区人力资源办牵头组成的工程考核组，依据区人力资源办拟定的工程实施方案定期或不定期对各工程实施单位进行监督检查和指导工作，对各工程实施单位在工作中出现的问题，及时反馈给各工程实施单位并立即整改，对存在的困难区人力资源办积极协调相关部门给予妥善解决。版权文档，请勿用做商业用途 ????XX年6月底，区职中实施的贫困地区劳动力转移培训示范基地工程完成600人转移培训任务。8月底，区职中等8个工程实施单位实施的农村劳动力转移培训工程完成4000人转移培训任务。工程考核组依据工程经管办法、资金经管办法、示范基地实施细则和加强资金经管通知等文件精神要求，分别对各工程实施单位进行工程验收考核。9月，各工程实施单位分别接受区审计局派出的审计小组对工程资金使用情况依法审计，经审计工程资金基本符合财经法规规定，通过审计。版权文档，请勿用做商业用途 ????(3)落实“滇深劳务合作”，深化我区转移输出工作为贯彻落实省、市政府确定的“滇深劳务合作”任务，区人力资源办在与市办协商后确定，培训经费从农村劳动力转移培训工程中支出，经费规范按工程规范核算。区人力资源办分别于9月26日和11月2日组织了373人参与我市举办的“滇深劳务合作”转移输出活动。通过二次大规模的劳动力转移输出活动，掀起了我区秋季劳务输出的高潮，为进一步深化我区劳动力转移输出工作奠定了良好的基础。版权文档，请勿用做商业用途 ????(4)打造夜校培训亮点，拓宽我区培训工作新思路4月，根据《昭通市人民政府办公室关于印发开展务工人员夜校试点培训方案的通知》(昭政办发XX38号)精神要求，××区以盘河乡为夜校培训试点乡镇，计划培训4820人，市