六盘水市民政局党务公开工作会议上交流材料.docVIP

－PAGE 4－ －PAGE 3－ 全市党务公开工作交流材料之四 深入推进党务公开 促进民政事业健康发展 六盘水市民政局 （2012年4月12日） 根据会议安排，现将市民政局2011年度党务公开工作情况作一个汇报，不足之处，敬请批评指正。 一、主要做法 （一）加强组织领导，确保党务公开工作有序推进。开展党务公开，是民政局党组的一项重要工作。我们从四个方面做起，增强党务公开的有序性。第一，加强组织领导。局党组成立了党务公开工作领导小组，党组书记担任组长，下设办公室专门负责党务公开的具体工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。第二，局党组高度重视并积极推进党务公开工作，与其他工作同安排、同检查、同考核。多次召开党务公开专题会议听取汇报，安排部署政务公开阶段性工作，把解决实际问题作为全局党务公开的立足点。第三，强化考核责任。落实党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任。局主要负责同志对党务公开工作负总责；领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况。第四，早安排早部署，确保党务公开工作顺利开展。每年年初，根据全市党务公开工作会议精神，及时召开市民政局党务公开工作会议，下发工作实施方案，对全局党务公开工作进行安排部署，确保党务公开工作落到实处。 （二）建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证。为促进党务公开工作的规范化、经常化发展，市民政局结合实际分别制定了更加细化、更有操作性的党务公开实施方案和公开目录，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范化。同时，为确保党务公开长效化，研究制订了《市民政局党务公开制度》，对民政局党务公开的内容及职责分工、程序、方式、时限、监督检查等进行了规范，确保了党务公开工作的计划性和公开内容的全面性、系统性、科学性，增强了党务公开工作的透明度，促进了党务公开工作的健康发展。 （三）加强思想教育和宣传，筑牢党务公开工作的思想基础。一直以来，市民政局大力加强职工党务公开宣传阵地建设。一是注重工作抓好在平时。市民政局现有中共正式党员99名，预备党员3名，确定的入党积极分子5名；成立有党总支1个，党支部4个。一直以来，市民政局把党务公开工作同干部职工思想教育结合起来，在职工学习活动中不定期穿插学习党务公开工作方面内容；同时，局党总支对各个党支部学习教育工作进行指导，要求将党支部把党务公开工作同党员学习教育活动结合起来。二是注重工作开展多样化。采取“请进来，走出去”方式，邀请纪委专家召开报告会，指导党务公开、党风廉政、岗位风险防控等工作；派人到先进单位实地参加学习；做好单位内部局领导上廉政党课；积极组织职工网上在线学习；印发小册子或卡片专项学习。三是广泛宣传，营造氛围。利用民政党务公开网站、民政动态、宣传栏等载体广泛宣传党务公开工作，引导党员群众不断提高对党务公开重要性的认识，增强民主意识，形成了大家关注、支持、参与党务公开工作的良好局面。 （四）以党务促政务，确保各项惠民政策顺利实施。民政工作服务对象主要为困难群体，全市民政服务对象近60万，每年下拨民政资金达7.7亿元。如此大的资金通过县、乡、村，最后下放到每个困难群众的手中，工作量和风险度之大可想而知。几年来，民政各项资金安全、及时发放，很大程度上得益于党务公开工作的扎实开展。长期以来市民政局以党务公开为抓手，长抓不懈，有力地促进了各项民政政务工作。一是党务公开内容上做到全面、真实、具体。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点。二是党务公开程序上做到规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，经党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。三是党务公开形式上做到多样化。针对不同内容，采取召开党内会议、下发文件、通报等形式进行公开。适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、公示、以及民政网站等形式进行公开。四是党务公开时限上做到定期与不定期相结合。对政策规定、工作制度等固定内容按年度进行公开；对常规性工作按每季度公开；对动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对临时性、应急性工作进行即时公开。 （五）创新党务公开形式，党务公开同廉政建设相结合。一是加强党务公开同党风廉政相结合。及时将局党政领导执行党风廉政制度、实行集体领导制度、财务审批“一支笔”制度执行情况进行公示。坚持局党组统一领导、纪检监察监督协调、业务科室各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，形成“一岗双责”、“齐抓共管”、“互相监督”、“良性发展”的工作格局。二是加强基层民政资金监管和公开。市民政局除加强各重点环节制度措施规范运作外，每年还组织开展两次以上民政专项资金检查，并将检查结果及时向上级部