加强机关作风建设的有关规定.docVIP

XXX关于加强机关作风建设的有关规定 机关考勤制度 （一）点名制度 每天上、下午分两次点名，早8：30点名，“五一”后下午5：00、“十一”后4：30点名。早点名30分钟内到岗视为迟到，30分钟后到岗视为缺勤半天。办公室每天公布出勤情况、对不能参加点名人员注明详细原因。 （二）请销假制度 一般干部因私不能到岗，由本人出具请假条，有关领导批准后交办公室留存。每月请假1天以内必须由片长或分管领导同意并签字；1天以上由片长签字同意后，报乡长批准；3天以上同时报书记、乡长批准。如有紧急情况不能出具的，可由他人代写，销假时由本人补写。休完假及时销假。 因公不能参加集体点名，必须填写《公务批办卡》，半天由片长或分管领导签批，一天不归者，片长同意后，由乡长签批。 领导干部因私不能到岗，由本人出具请假条，书记或乡长批准后交办公室留存；如有紧急情况不能出具的，可由其他副职代写，销假时由本人补写，必须由书记、乡长同意并签字；参加市里会议或下乡不能参加集体点名，必须填写《公务批办卡》，由书记、乡长签批。散会后要在当天或次日向书记、乡长汇报会议内容，紧急会议散会后必须立即电话汇报。 到市里开会或培训原则上以办公室接到的通知为准。填报《公务批办卡》时附带会议（培训）的明传或办公室接到会议通知的值班人员签字。市级直接通知一般干部参会,由主管领导和办公室核准后, 填写《公务批办卡》；市级直接通知领导干部参会，由书记和乡长核实后，填写《公务批办卡》。没有填写《公务批办卡》视为旷工。凡弄虚作假者，经查实后按旷工论处。凡是没有请假条、《公务批办卡》无故不到者及捎口信者一律视为旷工。 （三）加班制度 根据工作任务紧急情况及工作布置时间的早晚确定是否按加班对待，杜绝平时工作拖拉导致加班情况的发生。法定节假日如需加班，必须由主管副职填写《加班申请表》，注明加班工作内容、该项工作何时安排、完成时间，由书记、乡长审批。无《加班申请表》不视为加班，如加班按时到岗，视为出勤。 （四）夜间值班制度 机关干部原则上一律安排夜间值班，全体机关干部要积极参加夜间值班，值班期间不准缺勤。值班时间为当天早8：30至第二天早8：30，每天晚上9：00以前值班人员要到办公室签到，不准代签。除到定州市外培训期间或因公安排其它工作不能值班的，视为值班，其余不值班一律视为缺勤。带班领导统一指挥，做好本组值班工作，并认真做好值班记录。值班期间要切实负责机关安全等工作，重大信息要在第一时间向书记、乡长汇报。逢节假日值班严格遵照值班时间者，按出勤计算。 （五）工作纪律 1、严禁工作时间串岗、聊天、下棋、打麻将、打扑克； 2、严禁白天在机关玩电脑游戏、炒股、浏览与工作无关的网页和网上聊天； 3、严禁在工作时间逛街购物、做与工作无关的事情； 4、除公务接待外，工作日中午一律不准喝酒；坚决杜绝酒后在机关大吵大闹、耍酒疯现象。 工作请示汇报制度 （一）坚持工作请示汇报制度。实施工作任务层层分解，责任到人，各项工作要有请示有汇报，做到件件有着落，事事有回音。 （二）请示汇报实行分级负责制。一般干部向部门分管领导或片长汇报，副职向乡长、书记汇报，特殊情况一般干部可直接向书记、乡长请示汇报。 （三）每周一，各片、各部门组织汇报上周工作情况，做到思路明确、条理清楚、言简意赅。 （四）机关干部答复问题、执行工作必须认真按主管领导提出的意见处理，不允许有相互推诿扯皮现象发生。 （五）情况汇报要及时，因汇报不及时造成后果的，视情节轻重给予批评乃至组织纪律处分。 （六）各个部门半年、年终和开展重大活动都要写出详细的工作总结交办公室。 （七）违反请示汇报制度，给工作造成损失的，党委、政府视情节轻重，给予责任人相应的处分。 岗位目标责任制 （一）各村各单位各部门要将日常工作任务、工作目标合理地逐项分解细化到具体工作人员，研究制定具体岗位职责和目标，未分解未制定的，由负责人承担工作任务和责任。 （二）阶段性、临时性工作任务不能归口归岗位或任务较重的，应召开会议研究决定。工作分工、岗位职责要向党政办报备。 领导责任制  （一）层级负责机制。一般工作人员必须向负责人负责报告工作，负责人必须向分管领导负责报告工作，分管领导必须向党委、政府负责报告工作。有关人员必须对职责范围 内的工作基本情况了如指掌。（二）“谁主管谁负责谁落实”机制。工作任务一律向负 责人下达，由负责人交付相关责任人落实。领导干部或部门布置工作前，要认真研究，精心安排；下达任务时，要明确工作内容、工作要求、工作时限；任务下达后，要深入调查研究，加强领导指导和督促落实。负责人接到任务后，要及时分解下达给有关责任人，并负责督促、落实、反馈。有关 责任人要及时按要求认真落实工作任务。 工作任务日清制度 当天事情当天办，当天没完成或在规定时间内没完成的，除特殊情况经