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模范职工申报管理办法 第一章总则 第一条为了认真贯彻落实工会工作总体思路，促进社 会主义市场经济条件下工会建家工作不断深入持久地发展, 并使之更加规范，根据全总新时期建家工作的有关规定， 结合我省实际，制定本办法。 第二条开展建设职工之家活动，是认真落实工会的基 本职责，全面履行工会的四项社会职能的重要举措；是围 绕党的中心，全力推进两个文明建设，密切同职工群众联 系的重要活动方式；是推动各级工会把工作重点放到基 层，增强基层工会活力，提高工会工作总体水平的有效形 式。 第三条深入开展建设职工之家活动总的目标要求是： 基层工会能够自觉坚持以党的基本理论、基本路线和基本 方针为指导，坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针, 进一步突出维护职能，依照法律和工会章程独立自主地开 展工作，初步建立起适应社会主义市场经济体制和现代企 业制度要求的工会工作运行机制和工作格局，在维护职工 合法权益，协调劳动关系，推动本单位改革、发展、稳定 中发挥重要作用，受到广大职工的拥护和信赖。 第四条“模范职工之家”是反映工会工作总体水平的 一种荣誉，是检验工会工作的一个标志。省总每1—2年评 选一定数量的模范职工之家，并根据申报情况，按比例下 达指标。 第五条申报模范职工之家应坚持以地方工会为主，逐 级申报的原则，考核模范职工之家必须坚持实事求是、走 群众路线的原则；管理模范职工之家要遵循定期复验、常 建常新的原则。 第二章主要标准和基本条件 第六条模范职工之家的主要标准： 1、 企业生产、经营管理工作，以及经济效益和各项经 济技术指标，近两年达到较好水平，没有出现重大责任事 故或差错，职工的各项福利待遇有较大的提高。 2、 工会依法独立自主地开展活动。因地制宜地开展社 会主义劳动竞赛和提合理化建议活动，通过工会各项活动 吸引和团结职工，在实现本单位改革和发展目标中发挥了 积极作用，女工工作、技协工作、劳动保护工作、工会办 实业等各项工作富有特色，上级工会安排、布置的各项任 务能圆满完成。 3、 工会能认真履行维护的基本职能，积极主动地代表 和维护职工的合法权益，建立了劳动争议调解组织和劳动 法律监督组织，成立了职工互助补充保险组织，建立了平 等协商和集体合同制度，有具体的协调劳动关系的措施和 效果，职工队伍稳定。 4、 积极支持和依法监督企业领导干部，坚持和完善以 职工（代表）大会为基本形式的企业民主管理制度，认真 落实职工（代表）大会的各项职权，企业的各项改革方案 经职工（代表）大会审议，业务招待费向职工（代表）大 会报告，职工（代表）大会民主评议企业领导干部形成制 度。 5、 工会参与企业决策和管理已形成制度，能通过不同 形式积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和 要求。公司制企业的董事会和监事会中有工会组织民主选 举产生的一定数量的职工董事和职工监事，并有制度和措 施保证其有效地行使职权，切实发挥作用。 6、 重视和加强职工队伍建设，动员和组织职工学习政 治、文化、科学技术知识和经营管理知识，不断提高职工 的思想道德和科学文化技术素质。“四有”职工队伍建设成 效显著，工会有与单位经济发展和职工队伍相适应的宣传 舆论阵地和文化体育活动设施，有符合实际的宣传教育手 段和活动安排。 7、 加强了工会组织建设、自身建设和积极分子队伍建 设。配齐选好领导班子，坚持工会干部教育和积极分子培 训，工会的各项工作制度、管理制度健全，各种资料齐全, 档案管理规范。 8、开展创建模范职工之家活动有计划、有目标，进行 了广泛的宣传发动，成立了相应的机构，党委加强了领导、 行政给予了重视和支持，职工热心参加，形成了党政工团 共建一个家的局面。 第七条模范职工之家的基本条件： 1、 工会坚持开展建家活动且常建常新，工会小组合格 率100%,先进面占30%以上。 2、 压滤机滤布厂家工会已获得地市级模范（先进）职 工之家荣誉称号，所辖工会小组有1个以上获得上级工会 授予的模范或先进职工小家称号。 3、 工会干部待遇落实，专职工会干部按要求配备。 4、 足额、及时上解工会经费，并经审计认定。 5、 民意测评职工赞同率，满意率达80%以上。 第三章申报程序 第八条基层工会达到上述标准和基本条件，可通过地 州市、省直或省产业工会（以下简称推介单位），向省总工 会书面申报。 第九条申报应经职代会或会员（代表）大会认可，并 经推介单位初查同意。 第十条申报模范职工之家的材料： 1、基层工会申请考核的书面报告； 2、基本条件（第5款除外）达到的有关证明和复印件; 3、填写的一式三份。 第四章考核程序 第^一条在规定的时间内收到申报材料，由省总组织 部初审后向省总领导汇报，确定考核方案。 第十二条考核采取省总直接考核；省总派人参与推介 单位考核，省总委托推介单位考核三种形式