试论企业党建工作存在的问题及解决措施.docVIP

PAGE PAGE 1 试论企业党建工作存在的问题及解决措施 　　[摘要]企业中加强党建工作，是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一，也是当前形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一。本文分析了当前我国企业党建问题中存在的问题，并提出了相应的解决措施。 　　[关键词]企业；党建工作；问题；解决措施 　　随着我国企业改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立，企业党建工作的环境和条件有了很大变化，党建工作的指导思想和理论基础有了重大创新和突破，党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”。而当前环境下，我国企业的党建工作仍然存在许多问题，找到这些问题的解决措施，已成为摆在我们面前的首要任务。 　　一、当前企业党建工作存在的问题 　　（一）部分企业的领导干部思想认识不够 　　部分企业的领导干部认为，企业经营的目的主要是为了盈利，企业领导的核心任务就是生产经营和管理，党建是“附带”工作。缺乏“党要管党、从严治党”的责任意识，存在“重业务轻党建”的思想，把生产经营作为“主业”、把党建作为“副业”。因此对党建工作缺乏热情，始终处于被动应付状态。具体表现为：党委笼统设一个党群部门，设少量政工人员应付党建工作，把企业党组织等同于工、青、妇等群团组织，部分党组织失去对企业的政治核心作用，不能将政治优势转化为企业的竞争优势等现象。这些现象在一些企业内十分突出，使得