社团活动考核标准.docVIP

社团活动考核标准? 第一条 考核目的 为切实提高各社团活动的质量并完善监督管理体制，特制定此考核标准给予各活动以定性评价，评价方式为评定等级制，共分A、B、C、D四个等级。? 考核范围 社团联合会活动 考核原则 力求公平公正公开 考核用途 活动评优及星际社团评选 考核时间 活动进行过程中 第六条 活动考核内容及分项评定标准：? (一)?活动宣传方面? 1.宣传工作：? A、宣传方式多样（海报、宣传板、条幅、网络等）且宣传效果显著。? B、宣传方式多样但效果一般或宣传方式简单。? C、宣传方式单一且效果一般。 D、宣传方式少且效果不好。? 2.宣传效果：? A、参加人员、人数达到或超过计划人员、人数且活动知名度较高。? B、参加人员、人数达到计划人员、人数且活动知名度一般。 C、参加人员、人数基本达到计划人员、人数或活动知名度较低。 D、参加人员、人数远远少于计划人员、人数或活动知名度很低。? (二)?活动主体内容? 1.活动前期准备：? A、大型活动的活动计划周密且准备工作充分。? B、大型活动的活动计划周密或准备工作充分。? C、大型活动的活动计划疏漏较多且准备工作一般。 D、大型活动的活动计划疏漏过多且准备工作较差。? 2.活动现场安排与人员分工：? A、活动现场布置到位，活动可以按时开展且人员分工安排明确。? B、活动现场布置、活动开展时间和人员分工有一项未符合要求。 C、活动现场布置、活动开展时间和人员分工有两项未符合要求。 D、活动现场布置、活动开展时间和人员分工均未符合要求。? 3.活动现场秩序：? A、组织条理，进展顺利。活动秩序好，若为室内活动（除必要讨论外）无过多嘈杂声，且无过多人员随意走动；若为室外活动，则参加活动人员能自觉按照指示参与活动，无起哄和扰乱活动正常进行的现象。 B、组织条理，进展顺利。活动秩序较好，基本能按照指示开展进行活动，偶尔有人随意走动，但总体情况较好。? C、组织一般或进展不顺利。活动秩序一般，现场较为嘈杂，有较多人交头接耳，且有较多人随意走动或打电话。? D、组织混乱且进展不顺利。活动秩序较差，现场过于嘈杂，有过多人随意走动和做与活动无关的事情。? 4.活动现场卫生情况：? A、卫生状况保持良好且活动后能自觉清理活动现场。 B、卫生状况保持较好或活动后能自觉清理活动现场。? C、卫生状况保持一般或活动后没有自觉清理活动现场。 D、卫生状况较差且活动后不进行全面打扫或装作视而不见。? 5.活动气氛与效果：? A、活动气氛活跃，互动好，现场反应好。可以按照组织方活动原计划达到或超过预期效果，可以吸引更多的同学参与其中。? B、活动气氛较活跃，互动较好，现场反应较好。可以基本达到活动目的，使参加活动人员可以投入其中。? C、活动气氛一般，互动一般，现场反应一般。活动略显枯燥或时间过长，使参加活动人员中途退出过多或做与活动无关的事情过多，活动未能较好的表达其初衷。? D、活动气氛较差，互动差，现场反应较差。完全背离活动初衷或因各种原因致使活动未能顺利举行且不进行任何协调工作。? 6.活动意义与收效：? A、活动主题积极健康，可以丰富校园文化生活；活动收效好，参加活动人员对活动整体评价高。? B、活动主题积极健康，可以丰富校园文化生活；活动收效一般，参加活动人员对活动整体评价一般。? C、活动主题积极健康，可以丰富校园文化生活；活动收效较低，参加活动人员对活动整体评价较低。? D、活动主题悲观消极或纯粹为活动而活动，不能有效丰富校园文化生活；活动收效很低，参加活动人员对活动整体评价很低。? 7.活动组织方现场处理应急情况：? A、设有专门的维护人员或机动人员用于处理现场突发性事件和与参加活动人员的沟通且处理效果好，不影响活动的正常进行和参加人员的情绪。? B、设有专门的维护人员或机动人员用于处理现场突发性事件和与参加活动人员的沟通且处理效果较好，基本不影响活动的正常进行，参加人员的情绪波动较小。? C、未设专门的维护人员或机动人员用于处理现场突发性事件和与参加活动人员的沟通或处理效果一般，影响活动的正常进行且使参加人员有不满意情绪。? D、未设专门的维护人员或机动人员用于处理现场突发性事件和与参加活动人员的沟通且处理效果差，影响了活动的正常进行且使参加人员很不满意。? 8.配合督导人员情况：? A、积极配合督导人员工作和提供活动的相关信息且态度友好。 B、配合督导人员工作和提供活动的相关信息或态度友好。? C、基本配合督导人员工作和提供活动的相关信息且态度一般。? D、未配合督导人员工作和提供活动的相关信息或态度恶劣。? (三)?活动资料方面? 1.活动申请表：? A、活动申请表按照规定严格流程且及时上交，大型活动附有详细的活动计划。 B、活动申请表未按照规定严格流程或未及时上交，大型