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教学常规评价机制 为了调动我校教师做好教育教学工作的积极性，更进一步规范教师的教育教学行为，努力提高教育教学质量，办人民满意的学校，特制定教师教学工作管理考核细则。? 一、考核内容：? (一)计划的制定（1分） 每学期开学初每位教师制定本学期切实可行的各项计划，年级主任制定年级组工作计划，教研组长制定教研组工作计划，班主任制定班级管理工作计划，科任教师制定学期教学计划，培优、补差计划，缺一项扣0.1分。 （二）备课（ 3分）? 1、要求：认真学习课标，钻研教材，把握教材的重难点，领会编者意图；认真研究学生，结合学情，科学制定教学目标，合理安排学法、教法，内容详实，体现课改理念，按照表格式教案备