KTV营运部各岗位职责Y.docxVIP

营运部 岗位职责 KTV 营运部各岗位职责 一、营运经理 直属上级：总经理 直属下级：营运副理 楼面主任 出品主任 厨师长 保障经理 职责： 1 、贯彻公司指令，并负责落实到本部门的工作上。 2 、以身作则，严格执行本公司的各项规章制度和员工守则。 3 、协调好与其他协作部门的工作关系，确保正常的经营运转。 4 、制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按此责任执行。 5 、根据市场运营情况进行同行业对比调查，随时对经营运转做适应的调整，推出相应的优 惠活动。 6 、根据所既定的消费群，制订所售商品的品种与档次及包房价格，并随行就市进行调整， 确保营业额稳步上升。 7 、根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算，并带动所有员工积极努力的完成。 8 、做出每月的成本预算，降低公司的各项成本开支，并督促所属员工从小做起。 9 、保持本部门长期拥有高品质的服务，严谨的工作作风，行之有效的工作效率。 10 、 主持每日的营运部主任级管理人员例会，并就提出的问题进行研究讨论，最终做出解决 方案。 11 、 掌控每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决。 12 、 定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。 权利： 1 、对下属所有员工的批评教育。 第1页共21页 营运部 岗位职责 2 、对下属主任级及主任以下员工的人事任免权。 3 、向总经理建议更换不称职的营运