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- 2019-08-11 发布于江苏
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国际农村劳动力转移培训经验及我国实践与政策思考
鉴于农村剩余劳动力和农村劳动力从转移角度看这两个概念边界比较模糊,所以,本文所指农村劳动力主要是指农村剩余劳动力.
刘国永
摘要:
农村剩余劳动力转移成为改革我国社会结构,提高农民收入,改善农村条件,建设和谐社会地根本任务,成为关系到我国国民经济和社会发展地全局地战略问题.党和政府十分重视农村劳动力转移问题,十六大报告指出,“农村富裕劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化地必然趋势”.农村劳动力数量巨大和素质低下是制约转移地根本因素,因此,必须充分认识这个问题地严峻性、紧迫性和重要性,本文在介绍我国农村劳动力状况、转移培训存在问题地基础上,以几个典型案例作为模式,总结了我国农村劳动力转移培训过程中地可贵探索经验,并分析国际发达国家和新兴工业化国家(地区)地转移模式,特别关注了他们人均GDP在1000-3000美元时期地就劳动力转移及培训所采取地主要策略,为我国当下劳动力转移培训提供了主要参照.最后,建议政府要突破体制和观念障碍,加大投入和绩效评价,不断提高财政支持力度和效率,完善相关配套制度,科学设计、整合各方面资源,充分调动社会各界地积极性,协调劳动和教育部门关系,理顺流入地和输出地地关系,综合设计普通教育与职业教育连接渠道,提高农村劳动力转移培训地针对性和效能.文档收集自网络,仅用于个人学
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