论当前形势下高职院校毕业生就业新渠道的开辟.docVIP

论当前形势下高职院校毕业生就业新渠道的开辟 Employment就业 论当前形势下高职院校毕业生就业新渠道的开辟 安冬…王兴盈乜 (【1]山东外贸职业学院经济管理系山东?青岛266100; [2]m东女子学院经济管理学院山东?济南250300) 摘要近年来,高校连续多年扩招,入学总人数减少;高职院校学生就业相对于高学历人群来说有着更大的难度和压力, 也有着自身的优势和强项.如何扬长避短,提高就业率和就业质量,多种措施促进就业,自主创业和通过完善的就业指导 提高高职院学生就业能力是解决这一问题的三大主要渠道. 关键词网络招聘基层就业职业生涯规划心理定位 中图分类号:G71文献标识码:A OpeningupGraduates’EmploymentNewChannelsUnderCurrentSituation ANDong【lJ.WANGXingying ([1]DepartmentofEconomicManagement,ShandongForeignTradeProfessionalCollege,Qingdao,Shandong 2661o0;[2]DepartmentofEconomicManagement,ShandongWomen’SCollege,Ji’nan,Shandong250300) AbstractInrecentyears,collegeadmissionincreasingyearbyyear,thetotalnumberreduced;Highervocationalcollegestudents’ employmenthavemoredifficultsandpressuresrelativetotheeducated,buttheyalsohvetheirownadvantagesandstrengths.How tofosterstrengthsandcircumventweaknesses,improvethequalityofemploymentandemploymentrate,usevariousmeasuresto promoteemployment,starttheirownbusinessesorthroughperfectingemploymentguidancetoimprovehighervocationalcollege studentsemploymentabilityarethethreemainchannelsofthesolutionofthisproblem. Keywordsnetworkrecruiting;grassrootsemployment;careerplanning;psychologicalpositioning 近年来全国普通高校毕业生人数逐渐递增,当下高校毕 业生的就业形势一年比一年更加严峻,出现了所谓”毕业即失 业”的现象.在这种情况下,高职院校就业率稳定中有升,如 何保持这种就业率的坚挺,拓宽高职院校学生毕业后的出路, 成为当下高职教育亟待解决的问题,本文从以下几方面来探 讨这一课题. 1拓宽渠道,多种措施促进高职院校学生就业 1.1在传统招聘会的基础之上,加大网络招聘力度 组织综合大型的招聘会是高校解决就业的一个传统也是 比较有效地途径,根据学校专业特点举行有针对性的招聘会, 使学生不出校园就能在短时间内获得较多有效的就业信息和 就业机会,为供求双方提供了一个互相选择的平台.高职院 校学生上岗技能强,适应岗位快,就业最大的问题是就业信息 的闭塞,参加招聘会,寻找合适的岗位无疑是他们就业的一个 主要渠道. 此外,随着互联网的普及,网络招聘以其信息量大,不受 地域,地点限制等优点越来为高职院校所重视.自”2007届高 校毕业生网络招聘月主平台”于2006年底在中国劳动力市场 网站上正式开通后,每年相关部门都要举行相关的网上招聘 活动,相配套的全国高校毕业生就业网络联盟也随之形成.随 着网络服务平台的不断完善,信息发布质量的不断提高,网上 求职招聘活动无疑已经成为高校就业和企业新进人员招聘的 主渠道之一,通过网络可以更好地向毕业生介绍企业的用人 制度和理念,吸引到全国范围内的优秀毕业生. 1.2加强高职院校毕业生面向基层就业的宣传和引导 “大学生志愿服务西部计划”,”三支一扶计划”,”农村教 师特设岗位计划”等国家和地方项目,在一定程度上避免了高 校毕业生就业扎堆大中城市和大学生就业难现象,同时也为 向中西部不发达地区输送人才,平衡地区人才资源,实现我国 总体全面发展提供了有效途径.此外,一些有条件的城市启 动了高校毕业生服务社区项目,街道,社区吸纳了部分高校毕 业生,这一举措促进了高校毕业生就业与基层公共就业服务 机构建设,城市社区建设的有