“无领导小组讨论”在行政管理专业教学中的应用【论文范文】.doc

论文（设计） 单 位 题 目 申报内容 专业 职称等级 学号 姓 名 指导老师 职称 提交日期 2019 完成日期 “无领导小组讨论”在行政管理专业教学中的应用 一、论文说明 本写作团队长期从事论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关期刊论文的发表 具体联系金老师QQ：387 826 70 二、范文参考 　　近年来，我国高校的经济管理类的专业都在积极落实教育转型，行政管理专业更是注重教育方式转型，逐渐由传统学术型教育向创新实践型转变。在行政管理专业教学课程中引入无领导小组讨论，通过学生亲身体验无领导小组的深入实践和探究，从而提高学生的组织能力、协调沟通能力、团队合作能力、语言肢体表达能力以及分析问题解决问题的能力，为行政管理专业培养创新实践型人才有着不可或缺的重要性。 　　一、前言 　　无领导小组讨论 (Leaderless Group Discussion)是指将被评价的人6—8人为一个小组，主考官提出一个问题并要求由小组成员自发形成角色或不指定角色自由讨论，讨论小组成员自由发挥，彼此处于平等的地位，评价者通过小组成员在讨论中的言语及非言语行为的表现观察对他们做出价。近年来，随着各类各样的专业人才选拔测评机构的成立，无领导小组讨论不但在作为选拔党政管理干部的一种重要的测评手段，而且在很多事业单位、企业单位招聘中广泛应用，这种方法是对传统的理论知识的笔试和面试选拔方式的一种超越。 　　二、“无领导小组讨论”在行政管理专业课堂教学中的重要性 　　(一)行政实践能力是行政管理人才最基本的能力 　　行政管理专业是应用型的公共管理专业，要适应市场经济和现代化建设对复合型、应用型的管理人才需求，必须在教学方式上实现从传统的学术型向应用型转变。 　　近年来，各工作岗位对工作人员的实践能力要求大大提高，各行都在不断提高实践能力，行政管理专业的学生更加不能脱离实践。在课堂上作为小组成员(被评价者)亲自参与无领导小组讨论实践，体验讨论操作全过程，为日后成为领导者(评价者)更准确地评估其他人员的能力奠定基础。 　　(二)与行政管理专业理论知识相适应，提高专业学生的创新学习能力 　　“无领导小组讨论”课堂教学与传统的理论教学相比较，有很多好处。改变了一度以老师为中心的教学的单调烦闷，让学生参与到课堂中，学生在活动中实现自主学习，并通过自己的思考创新学习。这样的方式使实践与专业知识理论相结合，更利于提高行政管理专业学生的专业水平。我国一直在努力将制造大国转变成为创新大国，正因为如此，提高学生的创新能力也是教学的不懈追求，“无领导小组讨论”在活跃了课堂气氛的同时，极大地提高了课堂教学质量和效果。 　　(三)与时俱进，培养行政管理专业学生所应具备的素质和解决问题的能力 　　通过“无领导小组讨论”教学培养学生的团队合作能力、协调沟通能力、语言表达能力、领导能力，尤其是语言表达能力和领导能力这两方面。 　　三、“无领导小组讨论”在教学应用中应注意问题的设置 　　(一)尽可能做到高仿真，评测过程真实 　　尽可能模仿企业、政府等各种社会上的工作岗位来设置题目，让学生能够体验到“无领导小组讨论”在社会中对选拔人才所起的作用。 　　(二)多用社会热点进行问题设置，与时代发展相适应 　　行政管理专业是与社会密切相关的管理专业，本科层次的行政管理专业是以培养能从事多方面实际工作的高中级应用型人才为目标的。因此，要提高本科生适应社会的能力，更应该注意在教学中结合时政要求。 　　(三)题目难度适中 　　题目太难会使讨论无法顺利进行，或者讨论需要过长的时间，不利于在课堂上完整完成整个流程。同时也会给被评价者过大压力，难以表现出真实水平。题目过于容易，会使学生失去兴趣，难以分出水平差异。题目不要过于广泛也不要过于狭隘，给被评价者充分的自由表现空间。 　　四、“无领导小组讨论”在课堂教学实施中应避免的误区