2016年四级人力资源管理员考试模拟试题及答案1.docxVIP

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2019-11-13 发布于天津
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2016年四级人力资源管理员考试模拟试题及答案1.docx

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　　为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法?　　、为了完成工作，不能喝也喝　　、事先向客人做出解释，获得客人的理解　　、客人怎么劝也不喝　　、虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重　　9、其他人喜欢与你在一起吗?　　、从不　　、较少　　、较多　　、总是　　10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法?　　、先接受，能否完成再说　　、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成　　、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手　　、接受时让领导降低难度　　11、作为一名职工，我可以将自己描述为迟钝　　、从不　　、较少　　、较多　　、总是　　12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法?　　、说服经理改变决定　　、尽管不情愿，还是努力完成任务　　、采取迂回战术，把事情托黄　　、坚决反对，拒不执行　　13、作为一名职工，我可以将自己描述为忠诚　　、从不　　、较少　　、较多　　、总是　　14、厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的?　　、宁可被开除，也不做假帐　　、向有关部门反映　　、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据　　、明确提出辞职　　15、作为一名职工，我可以将自己描述为有序　　、从不　　、较少　　、较多　　、总是【2016年四级人力资源管理员考试模拟试题及答案1】