市委组织部 关于开展“我为经济、超常规跨越式发展做什么”大讨论活动的实施意见.docVIP

（市委组织部）关于开展“我为经济、超 常规跨越式发展做什么”大讨论活动的实 施意见 为深入贯彻落实《中共中央关于在全党兴起学习贯彻 “三个代表”重要思想新高潮的通知》要求以及省、市委 工作会议精神，动员全市组工干部进一步解放思想，更新 观念，围绕第一要务做好组织工作，为实现我市经济超常 规跨越式发展做出积极贡献，经研究，决定在全市广大组 工干部中深入开展“我为经济超常规跨越式发展做什么” 大讨论活动。具体实施意见如下： 一、指导思想和把握的原则 坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻 十六大精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，围绕 全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，按 照“抓好三大建设、抓紧三支队伍、抓新三个亮点、抓实 三项措施”的工作思路，紧紧抓住解放思想、更新观念这 个关键，通过开展大讨论，教育引导组工干部进一步解放 思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，着力解决思想观 念上的突出问题，以思想的大解放促进工作水平的大提高 为推进我市经济超常规跨越式发展提供坚强的组织保证。 大讨论要把握好三个原则：一是加强学习与开展讨论 相结合的原则。既要认真学习“三个代表”重要思想和有 关文件精神，又要就组织工作如何为经济发展服务开展大 讨论，明确工作思路。二是讲求实效的原则。从实际出 发，以正面引导、自我教育为主，增强针对性，确保实际 效果。三是查摆问题与整改提高相结合的原则。认真查摆 思想观念上存在的影响经济发展的突出问题，深入剖析原 因，并提出解决问题的办法和措施，认真加以整改。 二、目标要求 这次活动，重点围绕推进经济超常规跨越式发展如何 加强和改进组织工作展开大讨论。主要达到以下目标： 紧紧围绕发展需求选用干部，建设干事创业型领导 班子。一要进一步深化干部人事制度改革。坚持以发展论 英雄，重实绩用干部，努力形成任人唯贤、唯才是举、不 拘一格的选人用人导向。二要积极推进干部考察考核工作 的创新。注重考察考核领导班子和领导干部在发展经济方 面的政绩，努力营造想发展、议发展、抓发展的浓厚氛围 三要加快干部信息管理系统建设。完善干部信息库，更好 地为干部工作和经济建设服务。 大规模培养和积聚各类人才，为经济超常规跨越式 发展提供人才支撑。一要抓住人才的培养、吸引和使用三 个关键环节，研究制定我市一年人才队伍建设规划纲要和 加快县域人才队伍建设的有效措施。二要加强人才市场建 设，创新人才评荐工作，推进人才资源市场化配置进程。 三要进一步做好《乡镇（街道）科技副职选聘管理暂行办 法》的督促落实，选优配齐乡镇（街道）科技副职。四要 尽快出台《企业干部管理办法》。 创新基层党建工作，夯实推进经济发展的组织基础 一要深入开展“三级联创”活动。加快乡镇党委决策机制 和议事程序研究；认真做好发展壮大农村集体经济这篇文 章；加大后进村整治力度；努力提高农村基层组织建设的 规范化程度。二要加强非公有制经济组织党组织建设。按 照“面上扩大，量上扩充，点上突出，质上突破”的要 求，加大规范完善的力度，搭建起开展党的组织生活和组 织党员活动的舞台。三要抓好街道社区党建试点示范工作 组织开展好“四个一”创建活动。四要深化改制企业党建 工作。着重在规范提高上下功夫。五要创新党员队伍的教 育管理。深入实施党员电教示范工程，搞好农村党员干部 现代远程教育试点，做好党员先进性教育准备工作。 大力加强自身建设，提高组工干部队伍整体素质。 一要继续深入开展“三学两守一争创”活动，努力提高组 工干部的理论水平、政策水平和工作水平。二要建立组工 干部基层联系点制度，深入搞好调查研究，努力形成全方 位、立体化调研信息工作格局。三要加快办公自动化建设 歩伐，实现组织工作目标化管理。四要进一步加大招商引 资力度，扩大招商引资成果。 三、主要措施 大讨论在集中两个月着力统一认识、理清思路之后， 转入常规性活动。一是通过专家授课、典型传经、参观考 察、集体学习、个人自学等方式，组织全体组工干部认真 学习省八届五次全委会通过的《关于进一步解放思想干事 创业加快现代化建设的决定》和省委书记张高丽、省长韩 寓群在省委工作会议上的重要讲话以及（上级市）和我市 市委工作会议精神。二是通过召开座谈会、撰写研讨文章 等方式，畅通交流渠道，组织引导组工干部结合实际，展 开讨论。全体组工干部要在深入学习的基础上，结合各自 的业务职能，认真撰写研讨文章，采取多种形式开展大讨 论，以达到相互交流、共同提高的目的。三是引导组工干 部积极查摆影响和制约组织工作发展的突出问题，查找在 工作思路、工作职能、工作方式上还有那些不适应全市经 济发展要求的地方，检查年初部署的任务措施是否真正落 到了实处，等等。针对以上问题，制定切实有效措施，积 极创新服务领域，转变工作作风，努力建设学习型、创新