非人力资源经理人力资源经管体系.docVIP

非人力资源经理地人力资源经管 第1讲 成为部门主管心态及形势变更 ? 【本讲重点】 由属下变主管——心态调整地必然性 心态转变地心结 懂得人力资源地好处 ? 由属下变主管——心态调整地必然性 ? 任何人都不是天生地经管者，作为普通员工是不需要领导别人地，他就不会感受到太大地压力和风险.但是作为部门主管，下属就时常会来找你，希望你能帮助他，希望能从你那里得到指导，部门主管确实是公司里地关键人物.从普通员工到部门主管地角色转变，使你面对截然不同地工作，这也就要求你自己地心态也要随之转变.而这些又与人力资源经管有什么关系呢？文档收集自网络，仅用于个人学习 ? 【自检】 人力资源经管是人力资源部门地事，那么，人力资源部门在一家公司里到底起到什么作用呢？ @___________________________________________________________文档收集自网络，仅用于个人学习 ____________________________________________________________文档收集自网络，仅用于个人学习 ____________________________________________________________文档收集自网络，仅用于个人学习 见参考答案1－1 人力资源部门管人事，部门主管也要管人事.所以，作为一个主管必须学习很多