参考答案 做好如下准备工作,尽快解决此事。 1、进行各部门员工岗位分析,确定招聘需求。 2、根据各部门特点、岗位要求,确定招聘人员所需技能和任职资格。 3、优先保证内部招聘,如果内部人员不能满足,再考虑外部招聘。 4、通过培训提高现有秘书人员的个人素质和工作能力。 5、制定招聘方案,具体如下: (1)确定招聘广告发布形式,如网上招聘等。 (2)确定招聘人数。 (3)确定招聘流程。 【文件六】 某副总: 公司办公室的负责人员转来一封群众来信。信中说,公司总务处员工王建军在其居住地扰得四邻不安,群众很有意见。如果情况属实,将会对公司名誉产生负面影响,特别是其居住地附近住有我们公司大客户的一些中高级管理人员。总裁要求尽快处理此事。 秘书 2010年11月25日 附群众来信 08人资公司: 我们是草莓园小区6栋楼的部分居民。贵公司的合同工陈某人在我们这里租房居住。他经常在家中搞舞会接待朋友,唱卡拉OK,夜里很晚也不结束,影响了我们正常的生活和休息。此外,他还常与社会上一些不三不四的无业人员来往,关系密切,令人反感。希望贵公司能够对此人帮助教育。如果他继续这样下去,我们将与派出所联系解决。 6栋楼部分居民 2010年11月20日 参考答案 回复方式:电话 处理意见:对该事进行了解、调查取证,达成妥善正确处理。 处理办法: 1、恳请公司就此事出具一份调查报告,详细说明情况。 2、与当事人陈××
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