大学生就业指导与职业生涯规划2011.8.6.ppt

面试 应注意的问题 8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬与别人比较。谈些你知道怎么做得出色的事情，那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体中人。你必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者都优 7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。 面试 应注意的问题 11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果，一定要有针对性 12、不要害怕承担错误，雇主希望知道你犯过什么错以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势 10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。 面试 应注意的问题 14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要量身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话 15、面试前自己先预演一下，尝