安全协议书(2019年修订版).doc

鑫盛隆建筑 PAGE 8 PAGE 2 安全生产管理协议 甲方（总承包方）： 乙方（分包方）： 坚持以人为本的安全生产宗旨，贯彻落实国家有关安全生产的法律法规；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面实施国家和行业管理部门有关安全生产的标准规范，落实总包单位的安全管理规定和办法，确保封闭管理、确保员工安全、确保安全生产，双方就本工程安全生产管理工作达成如下协议： 第一条 承包基本情况 1、工程名称： 。 2、工程地点： 。 3、承包内容（范围）： 。 4、安全生产、文明施工目标： （1) 、不发生重伤及以上人身伤亡事故，轻伤事故控制在在 1‰ 人次以下。 （2)、 不发生机械、设备、火灾事故和同等及以上责任交通事故。 （3) 、达到甲方 的现场安全文明施工要求。 第二条 法律法规依据 双方应共同遵守《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产的法律法规，严格执行《建筑安全施工检查标准》（JGJ59-2011）、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016）、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011）、《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2013）、《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》（JGJ202-2010）、《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）等一系列标准、规范、规程。 第三条 甲方的安全责任和权利 1、建立安全生产责任制度。甲方作为工程总承包单位，对整个施工现场行使安全管理权，制定并落实企业的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。 2、建立安全检查制度。定期组织一次安全检查，下达整改通知单，督促乙方完成整改事项，并在整改反馈单上签署意见；对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。 3、建立安全教育培训制度。负责组织对乙方进场工人进行公司级和项目级安全教育。在推广新技术、新材料、新设备和新工艺时，负责对分包管理人员和作业人员进行安全生产教育培训，有权拒绝使用安全生产教育培训考核不合格的人员，甲方有权利查验安全教育的真伪。 4、组织安全技术交底。技术负责人主管安全技术交底工作，并负责向分包单位交底的技术负责人进行交底，同时督促安全管理人员监督分包单位向现场施工人员进行交底，重要分项或重点部位的交底，必要时可直接进行交底，交底人要签上自己的名字和交底时间。 5、负责编制施工现场总的紧急情况下的应急预案和生产安全事故应急救援预案。 6、甲方有权对乙方施工安全工作进行管理、监督，对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为给予经济处罚、停工整顿等处罚。 7、甲方有权对乙方安全素质差、不服从安全生产指挥的施工人员采取经济处罚或限期退场的权利。 8、甲方有权要求安全管理责任落实不到位、存在重大安全隐患的乙方停工整改，直至终止分包合同，限期退场，并追究其违约经济责任和相应的法律责任。 9、甲方对乙方不合格的机械设备有权勒令退场。在施工中发现乙方使用不合格的机械设备时有权采取下发整改通知单、没收或经济处罚等措施。 10、双方合同中约定由甲方提供的安全防护设施，必须完整齐全，并且符合安全要求。 11、甲方应联合乙方对新进场人员进行入场安全教育，以及对作业人员进行经常性安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，甲方有权利查验安全教育的真伪。 12、甲方应提供满足安全施工作业的操作平台、安全设施和防护设施。 第四条 乙方的安全责任和权利 乙方作为工程项目的分包单位，对工程施工过程中发生的一切安全事故、作业人员职业危害（包括职业病）等承担责任。乙方应切实履行以下安全责任： 1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明等材料应真实、合法、有效。 2、乙方根据建设部下发的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》进行安全员的配置：劳务分包单位施工人员在50人以下的应当配备1名专职安全生产管理人员；50人--200人的应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名