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作者:ZHANGJIAN
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基于内控视角高职院校财务经管工作探析-会计
基于内控视角高职院校财务经管工作探析
刘浩博
摘要:随着时代发展,高职院校在当今社会所发挥地作用愈加突出.在高职院校内部经管中,财务经管工作具有十
分重要地作用,对于高职院校地平稳发展产生了较大影响,然而,在当前形势下,由于高职院校内部控制中存在一定不
足,使得财务经管工作仍然存在一些问题,影响着高职院校地内部经管水平和长远发展,因此,在新时期背景之下,高
职院校要获得可持续发展,就需要加强内部控制对财务经管工作重要性地认识,采取积极有效地措施提升高职院校地
财务经管水平.
关键词 :内控;高职院校;财务经管工作
随着经济快速发展,社会对于技能型人才地需求与
日俱增,促进了高职院校地发展,但同时致使高职院校所
面临地竞争日渐激烈.在高职院校发展过程中,财务经管
工作具有重要作用,高职院校要在当今形势下实现长远
发展,就需要提高财务经管工作水平.然而,受多种因素
影响,高职院校内部控制制度仍不完善,使得高职院校财
务经管工作受到了极大地影响,不利于高职院校长远发
展.因此,在新时期背景下,高职院校要采取切实有效地
措施,在内部控制视角之下提升财务经管工作地质量显
得十分重要.
一、高职院校内部控制地概念
内部控制是高职院校经管过程中制定与实施地一系
列程序与政策,这些程序与政策实行地主要目地在于保
障高职院校教案工作地正常运行,一方面要保障高职院
校资产地完整性与安全性;另一方面要确保高职院校会
计资料地合法性与真实性,避免在实际工作过程中出现
错误与舞弊地现象.由此可见,高职院校内部控制是指高
职院校内部各部门以及全体工作人员为实现教育教案工
作长远发展战略、促进高职院校教案质量得到提升等目
标所共同实施地一系列控制活动.内部控制是约束与制
约高职院校发展地重要方面,是确保高职院校正常运转
地有效经管手段,能够有效避免高职院校在财务经管过
程中出现地各类风险,通过高职院校内部控制地不断改
进与完善,能够促进高职院校经管工作地更加科学、系
统,提高高职院校整体教案质量,从而实现高职院校地持
续性发展.
二、内部控制在高职院校财务经管中地问题
(一)缺乏健全地内部财务控制体制
目前高职院校内部控制在财务经管中地应用体制存
在不健全地问题.首先,高职院校内部控制组织架构与管
理人员分配之间存在着不足与缺陷,由于高职院校缺乏
专门地内部控制人员,对高职院校内部控制地实施造成
一定影响,导致高职院校内部各项控制之间存在不和谐
地现象;其次,高职院校虽有专门经管财务地审计部门,
但审计人员地综合素质与专业水平并不高,加上审计部
门没有真正地实施相关地监督机制,造成内部控制体制
地不健全;最后,高职院校财务地内部控制体系缺乏合
理、系统、科学地指标体系来衡量内部控制实施效果,开
展相应地内部控制评价,造成财务经管中风险地出现,不
利于内部控制评价体系地改进与完善.
(二)缺乏内部财务控制地有效沟通
高职院校内部控制中各部门之间地良好沟通是有效
开展内部控制工作地必要前提,由于高职院校内部不同
部门之间、不同层级之间存在着沟通地瓶颈,造成信息传
递与交流地不畅,无法实现信息及时共享,导致高职院校
不能有效利用内部控制手段来降低高职院校财务风险,
不利于预防与控制高职院校财务经管中地潜在风险,不
利于减少与降低高职院校财务经管中突发危机,这会影
响到高职院校正常地教育教案工作,使得高职院校地平
稳运行受到影响.
(三)缺乏对人力资源地控制
在内部控制地过程中,人处于核心地位置,这也是财
务经管中必不可少地一个环节,对于内部财务控制经管
有着十分重要地影响.但是,在当前绝大多数地高职院校
中,虽然已根据相关要求配备了一定数量地会计人员,但
是由于缺乏高素质地综合性人才,知识结构并不完善,在
实际经管过程当中出现了经管观念相对落后地现象,不
能够根据现行地财务经管制度开展经管工作,使得财务
经管工作质量不高.同时,在进行人力资源控制过程中,
高职院校地财会人存在着调动较为频繁地现象,再加上
财务经管中所需要地人才并不能够在短期之内就能够培
训完成,这就导致高职院校财务经管工作地效率得不到
提升,影响财务经管队伍地稳定性.
三、内控角度下构
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