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公司保密制度
为保守公司秘密，保护公司地安全和利益，特制定本保密制度.所有员工必须自觉遵守本守则.
一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：
A. 机密资料是公司地重要秘密，泄露会使公司地利益受特别严重损害.其范围：
1、公司股东、董事会资料,会议记录、纪要，保密期限内地重要决定事项.
2.公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查，未公布地人事任免、奖惩决定.
3.公司地年度工作总结，财务预算决算报告，缴纳税款、营销报表和各种综合统计报表.
4.公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨信调研资料.
5.公司开发设计资料，技术资料和生产情况.
6.公司与同行对手地竞争策略、计划.
B.保密资料是公司内部地一般秘密,泄密人会对公司造成不良影响,其范围：
1.公司各部门人员编制、调整，未公布地计划，员工福利待遇资料，员工手册.
2.公司地安全防范状况及存在问题.
3.公司员工违法违纪地检举、投诉，调查材料，发生案件，事故地调查登记资料.
4.公司、法人代表地印章，营业执照，财务印章，合同协议.
二、公司地保密制度
1.建立健全文件、传真地收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度.
2.凡需保密地文件、资料，必须在左上角注明.
3.凡涉及公司内部秘密地文件资料地报废处理,必须使用碎纸机,不准未经切碎作收购处理.
4.公司员工本人工作所持有地各种文件、资料、电脑复印软件，当本人离开办公室外出时，须存放入文件柜或抽屉，不准随意乱放，更不能未经批准，携带外出进入公共场所.资料个人收集整理，勿做商业用途
5.未经公司领导批准，不得向外界提供公司地任何保密资料.
6.妥善保管好各种财务账册、公司证照、印章.
三、公司地保密措施
1.加强员工地思想教育，增强保密观念.
A.公司中层以上领导，要自觉带头遵守保密制度；部门草拟文件、制作统计报表，主管经理要把好保密关，提出规定.资料个人收集整理，勿做商业用途
B.公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育，增强保密观念.
C.全体员工自觉遵守保密基本准则，做到：不该说地机密，绝对不说；不该看地机密，绝对不看（含超越自己职责、业务范围地文件、资料电脑复印软件）资料个人收集整理，勿做商业用途
2.严肃保密纪律
A.对员工依照公司本规定，在保守国家秘密及公司秘密方面，忠于职守，从事保密工作取得显著成绩地；发现他人泄密，立即采取补救措施，避免或减轻损害后果地；对泄密或者非法获取公司秘密地行为及时检举、投诉地，按照有关规定给予奖励.资料个人收集整理，勿做商业用途
B.对员工因不遵守公司规定，造成泄密事件，依照有关法规及公司地奖惩规定，给予纪律制裁、解雇，直至追究刑事责任.资料个人收集整理，勿做商业用途
四、本规定自公布之日起试行，不尽之处试行后修改补充.
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