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本科院校教研室主任岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 本科院校教研室主任 所属部门： 教务处 直接上级： 书记 系主任 负责教学活动的副系主任 直接下级： 无 工资等级： 中等 可轮换岗位： 无 分析日期： 201 二、岗位工作概述 　教研室主任工作是在学院领导和系主任的直接领导下，完成本教研室教室及教学管理任务，主要是确保基本教学活动的开展，是教学管理的基层单位。 三：工作职责描述 工 作 内 容 权重 工 作 绩 效 标 准 1、根据教学工作计划，结合学科实际，制定教研室学年和学期工作计划，根据教学的需要确定教研课题，认真组织教研活动，搞好教学研究、教学实验、课程建设工作。 20% 各项教学活动的开展，包括公开课、研讨会的展开及所获得是影响力 2、负责编制授课进度表、任课情况表及课表发放 15% 是否及时合理编织和发放各个表格文件 3、组织修订教学大纲（必要时） 10% 每学期是否按时完成教学大纲修订内容 4、组织好本学科学生课外活动和竞赛活动，强化对学生的基本功训练和考核，提高实践创新能力 10% 学生积极性的带动，组织比赛的成果 5 、听课 10% 每学期不少于4节，听课本上有记录且有评语，有听课反馈记录 6、组织考试命题、阅卷、评分、成绩上报及试卷归档 10% 组织是否到位与及时 7、对部分毕业生实习的安排及对毕业论文的指导、督促和收尾 10% 毕业生实习工作的顺利开展，整体毕业论文的质量 8、对本教研室教师培训方案的修订 5% 培养方案的合理度及培训人员的反映情况 9、对阶段工作进行总结 5% 工作总结的完成情况 10、负责组织完成教务处及教学系部安排的其它工作 5% 按要求完成 四;基本任职资格 1.教育背景： 具有硕士及以上学历。 2.职业培训经历; 具有2~3年工作经验的讲师 3．职业性格因素： 1） 有良好的政治思想素质，坚持党的教育方针，为人师表，作风正派。 2）工作细致认真，谨慎细心、责任心强、有耐心； 3）做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4.职业兴趣因素 热爱教研室主任工作，热心做教学工作，具有较强的工作责任心。 5．职业能力要求 1） 熟悉学校的规章制度，具有一定的组织能力和实际工作能力。能履行教研室主任的各项职责。 2）缜密有方的组织管理能力。能合理安排时间，使教学计划完善，教学质量优良。 3)广泛灵活的交际协调能力。能与各系部教研室主任及老师相处融洽，以协调课程的安排。 4）熟练使用办公软件，熟练操作办公自动化设备 6.录用要求 1）一般为内部选拔，及从本专业老师中提拔，符合上述基本条件。 2）平时的绩效考核成绩及平时的工作表现。 7. 晋升可能性 可以晋升为系主任或其他需要类似任职条件，责任更重，要求更高的职位。 五．该工作岗位的个性特征 1）一般一学年有2~3次内部培训，主要针对教育方法改革方面，另外视专业不同实行有名额限制的外部培训，如学术研讨会等，此培训机会每人一学年约2~3次。 2）多为琐碎的阶段性工作，工作的繁忙程度依不同阶段而定。但有望通过排课来使上课时间更集中，从而拥有更多自由安排工作时间。 3）拥有不同等级的岗位津贴，平均每人约1500~3000每年。 六．工作条件 工作场所：办公室及教室 环境状况：良好 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。