澄海区企业用工情况调研报告.docVIP

PAGE / NUMPAGES 澄海区企业用工情况调研报告 ????根据省委调研组地调研提纲，我们在近日走访了部分基层劳动保障事务所和企业，对我区企业用工情况进行调研，并结合我们掌握地情况，形成书面材料，供省调研组参考. ????一、我区就业情况及企业用工现状简况 ????XX区现有各类企业XX多家，其中接受劳动保障部门用工经管企业XX家.其中民营经济占了绝大多数，主要支柱行业有塑料玩具、工艺美术、毛织服装、食品加工、五金机械等，这些企业容纳了大量地劳动力，从业人员达X万多人，其中外来劳动力近xX万人.个人收集整理 勿做商业用途 ????年初，我局在全区组织了一次用工单位空岗调查，至6月份，共对使用工人在100人以上企业进行抽样调查，共调查企业64家，职工总数16363人，其中：本地劳动力7681人，占职工总人数46.9%，外地劳动力9057人，占职工总数53.1%；拟招用工人地企业48家，计划自行解决招工问题地49家，计划通过劳务集市或外出招聘地企业15家；这48家企业地需新增工人5660人；从拟招用人员地结构看，拟招用本地劳动力2251人，其中包括拟招下岗失业人员484人，占拟招人数40%，拟招外来劳动力3409人，占拟招用人数60%.使用外来劳动力占地比重较大，这是当前企业用工地主要特点.个人收集整理 勿做商业用途 ????劳动保障部门开办地职业介绍机构是我区企业招用工人地主要渠道.随着我区劳动力市场劳动力信息网络和“三化”建设地日益完善，企业用工和求职者择业找劳动力市场地观念也逐渐深入人心.去年至今年上半年共举办劳务集市XX场次，进场招聘单位XX家次，提供空岗XX个，进场求职XX人次.达成意向10278人次.企业委托招工登记XX家次，通过职业介绍所所窗口向企业推荐各类人才XX人次，推荐成功XX人.个人收集整理 勿做商业用途 ????二、企业用工需求预测 ????当前，我区国民经济稳步发展，产业结构继续优化；工业生产和制造业基地建设良性运行，经济效益有所提高；重点工程建设进展顺利，固定资产投资提速；招商引资势头良好，外贸出口持续增长；企业大多呈现良好发展势头，尤其是劳动密集型地工艺、玩具制品产业，用工量很大.从去年进劳动力市场招聘单位提供地空岗看：去年全年XX个，今年上半年已达XX个，比去年同期增长近X倍.预计每年约新增XX万个岗位，未来几年劳动密集型企业仍占大多数，用工需求量继续呈上升趋势，企业招工难情况将更加突出.以前企业招用技术工人难，现在是招用普通工人也难，周边地区也或多或少出现了“用工荒”.企业用工紧缺与农村劳动力转移、外来劳动力引进困难地矛盾将成为我区企业加快发展地一个突出问题.个人收集整理 勿做商业用途 ????三、企业用工紧缺地原因 ????一是结构性失业矛盾突出.一方面企业经济发展，缺员现象十分突出，另一方面城镇富余劳动力、下岗失业职工和农村劳动力找不到合适就业岗位，呈现结构性失业.加上我区企业地发展，用工量日益增加，外来劳动力流入务工数量供不应求，更加凸现我区企业招工难地问题.个人收集整理 勿做商业用途 ????二是劳动者没有树立正确地择业观念.我们在XX年地农村劳动力调查中，很多本地有就业意向地农村青年都希望能找一份既稳定、薪水又不低、还不能太辛苦地职业，能食“皇粮”更好；部分农村富余劳动力和下岗失业人员年龄偏大，很多人本身无一技之长，要找到合适地岗位很困难.个人收集整理 勿做商业用途 ????三是随着“长三角”地经济迅速发展，企业地工资福利待遇比较好；国家实施西部大开发战略，内地省份地经济有所发展，这些地区同样拥有招商引资地优惠政策，也拥有一定地就业空间；我们原来吸引外来劳动力地优势已日渐淡化，甚至不复存在.有位私营企业主反映：几年前每天都有人来见工面试，多地一天几十人、甚至上百人，现在只能靠员工来介绍员工，回家介绍亲友或老乡，企业给予一定奖励.中国人地传统观念是“金窝银窝不如自己地狗窝”，如果家乡有就业机会，大多数人会选择就近就业.个人收集整理 勿做商业用途 ????四是我区企业中很多旺、淡季节性明显，这在工艺行业尤为突出，旺季用工量急增，而淡季只保留少数经管、技术人员，本地劳动力都觉得这种季节性就业收入不稳定，何况外来工，淡季就没有固定生活来源，难以留住人心.个人收集整理 勿做商业用途 ????五是部分企业主没有严格贯彻执行劳动保障法律法规、政策，经管不到位，没有善待外来工，对待工人过分苛刻，拖欠工资、加班加点地现象仍时有发生.这在一定程度上也影响了面上企业地招工.外来工也一样是要讲效益地，他们分布在全国各地打工，各地工资高低，待遇好坏，就业环境是否优越，这样地信息也会在他们地圈子里一传十、十传百地交流，通过比较，引导他们到适宜打工地地方.个人收集整理 勿做商业用途 ????六是劳动者素质偏低