集团人员培训管理制度模版.docxVIP

《xx集团人员培训管理制度》 第一章?总则 第一条?目的? 为了提升员工素质，增强员工的工作能力及发掘其潜力，特制定《xx集团培训管理制度》（以下简称本制度），作为各单位进行人员培训实施与管理的依据。 第二条?适用范围 集团内部各直属单位所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。 第三条?权责划分 一、集团人力管理中心权责： 1、制定、完善员工培训制度； 2、根据培训需求调查及分析拟定、呈报培训计划； 3、收集整理各种培训信息并及时发布； 4、联系、组织或协助完成集团各单位的各项培训课程的实施； 5、检查、评估培训的实施情况；