企业人力资源文件报批流转操作指引模版.docVIP

PAGE xx人力资源文件报批流转操作指引 适用范围 所有经人力资源中心审批和流转的人力资源文件。 依据《xx(xx)总部人力资源管理权限》，包括但不限于以下业务事项：组织架构及编制调整、人员异动、奖惩、激励、劳动合同续签、人工成本申报等。 报批方式、步骤及时间要求 报批方式 纸质文档报批：除涉及法律风险文件（奖惩审批表、离职申请表、劳动合同续签申请表）需通过纸质文档报批外，其余均提倡OA电子版报批。 OA报批：员工异动审批表（不涉及薪酬调整）、组织架构调整、编制调整申请表、专项激励需通过OA系统上传报批，由人力资源中心客户管理部运营管理岗统一接收，设置审批节点，跟进审批时效。