当前行政效能建设的存在问题及对策.docVIP

PAGE 3 - 当前行政效能建设的存在问题及对策 行政效能建设是我镇发展环境“软实力”的重要表现，体现了党和政府的形象。加强效能建设，根本目的就是为维护人民群众根本利益，提高机关服务能力，服务我镇经济社会又快又好发展。通过开展效能建设，促进党政机关转变职能，建立权责明晰、行为规范、运转协调的运作机制，准确及时的信息公开机制，使机关党员干部服务观念、依法施政理念进一步增强，日常工作效率、参与社会管理和服务水平进一步提高，人民群众的满意度进一步增强。 一、当前我镇机关行政效能建设现状及存在的问题 通过近年来的努力，我镇机关作风建设和效能建设已取得了一定成效，主要表现在党员干部的效能意识进一步增强，效率逐步提高，行政行为逐步规范，机关效能建设制度日趋完善，群众关注的急、难问题引起重视并得到逐步解决、群众满意度得到逐步上升，机关行政工作的透明度得到进一步加强。特别是政府网站投诉建议平台的建立，大大提高了我镇党政机关的服务水平，群众满意度不断提高。但是，当前我镇机关党员干部或多或少存在一些令人担忧的现象和问题，凸显了加强机关行政效能建设的长期性和艰巨性。主要存在以下几种问题： 一是主观因素的缺位，部分干部存在“干与不干一个样、干好干坏一个样”的思想，缺乏实干精神。有些工作延缓滞后、拖泥带水、成效不佳。许多本是部门职能或是个人职责该做的事情，