铝包木公司招聘计划.docVIP

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  • 2019-08-19 发布于湖北
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2015年度铝包木公司招聘计划表 职位 人数 要求 薪资待遇 备注 销售经理 1名 男女不限,年龄30-45; 本科以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 具有3年或以上相关工作经验。 底薪 2、绩效 全年无定休日 渠道销售经理 1名 1、男女不限,年龄30-45; 2、本科以上学历,市场营销等相关专业; 3、具有3年或以上相关工作经验。 1、底薪 2、绩效 全年无定休日 销售员 若干名 1、男女不限,年龄25-40; 2、专科以上学历,市场营销等相关专业; 3、具有2年或以上相关工作经验。 1、底薪 2、绩效 全年无定休日 销售助理 1名 1、女,年龄25-35; 2、专科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业; 3、具有2年或以上相关工作经验。 底薪 薪资面议 每周单休 项目经理 2名 1、男,年龄30-45; 2、本科以上学历,工民建等相关专业; 3、具有5年或以上相关工作经验。 1、底薪 2、绩效 全年无定休日 文员 1名 1、女,年龄25-35; 2、专科以上学历,中文、公关、行政管理等相关专业; 3、具有2年或以上相关工作经验。 底薪 薪资面议 每周单休 办公室内勤 1名 1、女,年龄25-35; 2、专科以上学历,熟练使用办公软件; 3、会CAD者优先; 3、具有2年或以上相关工作经验。 底薪 薪资面议 每周单休

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