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PAGE / NUMPAGES 　　注：题目中的“P”，代表在白皮书第多少页。 　　一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 　　1.根据联合国粮农组织提出的规范，恩格尔系数在30%～40%区间为( )。P2 　　A.贫困 B.温饱 　　C.小康 D.富裕 　　答案：D 　　2.洛伦茨曲线用来分析一个国家和地区的( )。P2 　　A.收入分配公平程度 B.通货膨胀程度 　　C.物价水平波动程度 D.社会劳动力就业状况 　　答案：A 　　3.根据奥肯定律，如果美国2012年实际GDP增长率为2.2%，则失业率为2011 年( )。P5 　　A.上升1.2% B.上升0.4% 　　C.下降0.3% D.下降0.4% 　　答案：B 　　4.创新理论是解释经济波动与发展的一种经济周期理论，是由( )提出的。P6 　　A.凯恩斯 B.阿罗 　　C.熊彼特 D.萨缪尔森 　　答案：C 　　5.中央银行在公开市场上购买政府债券将引起( )。 　　A.货币流通量增加，利息率下降 　　B.货币流通量减少，利息率下降 　　C.货币流通量增加，利息率上升 　　D.货币流通量减少，利息率上升 　　答案：A 　　6.一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误的是( )。 P11 　　A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How” 　　B.W之一是“Who”代指“为谁来做” 　　C.W之一是“Why”代指“为什么做” 　　D.H是“How”代指“计划实施的具体方法和手段” 　　答案：B 　　7.构建现代企业制度的重要基础是( )。 　　A.建立规属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度 　　B.形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、相互制约的现代企业组织制度 　　C.实行科学的、有序的、规范的现代企业经管制度 　　D.形成由股东会、董事会、监事会及经理人组成的企业治理结构 　　答案：A 　　8.着眼于提高经管者的能力和素质，使他们能熟练地运用经管理论与技术，不断完善和改进经管工作，防止因经管不善出现不良后果的控制活动是( )。 　　A.直接控制 B.间接控制 　　C.前馈控制 D.反馈控制 　　答案：A 　　9.公司相对于合伙企业来说，公司的优点是( )。P10 　　A.不易筹资 B.容易保护商业秘密 　　C.股东对公司债务负有限责任 D.易受“内部人”控制 　　答案：C 　　10.信息沟通广泛存在于组织的经管活动中，影响信息沟通的因素不包括( )。P13 　　A.信息发送者的技能和态度 B.信息接受者的技能和态度 　　C.沟通的地理位置 D.沟通媒介物的选择 　　答案：C 　11.A公司与B企业共同出资2000万元组建了一个有限责任公司D,其中A公司占出资额的60%，B企业占40%。按照公司法A公司和B企业分别以1200万元、800万元为限对公司债务承担责任，而D公司则以其全部财产对公司债务承担责任，上述情况反映了现代企业制度的( )特征。P14 　　A.产权明晰 B.权责明确 　　C.政企分开 D.经管科学 　　答案：A 　　12.在企业战略控制系统中，针对企业的主要下属单位及主要战略职能所实施的控制被称为( )。 　　A.战略控制 B.财务控制 　　C.业务控制 D.作业控制 　　答案：C 　　13.企业进入新业务领域最通行的战略选择是( )。P26 　　A.成长型战略 B.并购战略 　　C.稳定型战略 D.收缩型战略 　　答案：B 　　14.在提炼战略绩效指标、确定绩效规范时，用来评价公司业务的工程数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于( )。 　　A.业务战略指标 B.财务指标 　　C.组织经管指标 D.市场与客户指标 　　答案：B 　　15.集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体合同的( )特征。P39 　　A.目的的基准性 B.主体的集体性 　　C.内容的普适性 D.效力的扩张性 　　答案：D 　　16.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付规范为( )。P38 　　A.工资的2倍 B.经济补偿规范的2倍 　　C.违约金的2倍 D.服务费的2倍 　　答案：B 　　17.根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训工程，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于 ( )。 　　A.职前培训 B.继续教育 　　C,实践培训 D.职业教育 　　答案：B 　　18.某公司因生产经营发生困难，需要经济性裁员20人以上，该