信用评级指标标准体系.pptVIP

* 第六章 信用评级指标体系第三节 层次分析法在信用评级体系中的应用 一、层次分析法的含义和优点 二、层次分析法的基本思路 三、层次分析法在企业评级业务中的具体应用 * 第三节 层次分析法在信用评级体系中的应用一、层次分析法的含义和优点 (一)层次分析法的含义 (二)层次分析法的优点 (三)层次分析法的缺点 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 在信用评级指标体系的构建中，权重系数的确定十分重要，它会直接影响到最终的评价结果。因此，评级人员需要采用合适的方法来确定各评级要素及指标的权重。 常用的确定权重的方法很多，其中层次分析法是一种具有代表性的做法。 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 主观赋权法主要是由专家根据经验主观判断而得到，如AHP法、Delphi法等，这种方法人们研究较早，也较为成熟，但客观性较差。 客观赋权法的原始数据是由各指标在评价中的实际数据组成，它不依赖于人的主观判断，因而此类方法客观性较强，如变异系数法、调查统计法、数理统计法等。----熵权法 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 变异系数法直接根据指标实测值经过一定数学处理后获得权重。 当由于评价指标对于评价目标而言比较模糊时，采用变异系数法评价进行评定是比较合适的，适用各个构成要素内部指标权数的确定，在很多实证研究（毕业论文等）中也多数采用这一方法。 缺点在于对指标的具体经济意义重视不够，当然也会存在一定的误差。 * 指标权重确定方法之熵权法 ◎ 在信息论中，熵表示的是不确定性的量度。 熵权法是一种客观赋权方法。它十分复杂，计算步骤如下： a．构建各年份各评价指标的判断矩阵： b．将判断矩阵进行归一化处理, 得到归一化判断矩阵： c．根据熵的定义，根据各年份评价指标，可以确定评价指标的熵。 d．定义熵权。定义了第n个指标的熵后，可得到第n个指标的熵权。 f．计算系统的权重值。 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 层次分析法(AHP)是美国数学家萨蒂在20世纪70年代提出的。它是一种整理和综合人们主观判断的客观方法，也是一种新的定性分析与定量分析相结合的系统评价方法。 人们在进行社会的、经济的以及科学管理领域的系统分析中，面临的常常是一个相互作用、相互制约的众多因素构成的复杂系统，在这类系统中总会有大量因素无法定量地表示出来。 层次分析法为研究这类系统提供了一种新的、简明的、实用的分析方法。 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 层次分析法是通过分析复杂系统所包含的因素及其相互关系，将问题分解成不同的要素，并将这些要素归并为不同的层次，从而形成一个多层次的分析结构模型。 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 AHP是一种定性分析与定量分析相结合的多目标层次权重决策方法，由于各种因素对于目标问题的分析有着不同的重要性，将这些因素之间的关系加以条理化，列出不同层次，并排出不同类型因素的相对重要性次序。 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 其基本方法是将所要解决的问题进行层次化，按性质不同分成相互联系的若干层次，根据要达到的总目标分解为不同的组成因素，并对相关因素按照相互影响以及相对于评价总目标的重要性进行计算，确定出每一层次所有因子的相对权重，形成一个多层次分析结构模型，最后通过计算综合评价值获得各要素的重要性次序高低。 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 层次分析法的特点是：分析思路清晰，可将系统分析人员的思维过程系统化和模型化，分析时所需要的定量数据不多，但要求对问题所包含的因素及其相关关系具体明确，这种方法适用于多准则、多目标的复杂系统的评价和决策分析。 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 AHP是将复杂的问题分解，分解后的各个组成部分称为元素，它们又按属性分成若干组，形成不同的层次，一般层次分为三类： (1)最高层，只有一个元素，是问题所要解决的预定决策目标，故也称为目标层； (2)中间层或准则层，该层次包括要实现目标所涉及的中间环节，它又可分成若干层，上下层之间有准则与子准则之分； (3)最低层，包括为实现目标的各种可选措施或方案，也称方案层或措施层。 一个典型的层次结构模型可用图6.3表示。 * 图6.3 层次结构模型 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 图6.3 层次结构模型 * 一、层次分析法的