体育信息化之人力资本研究.docVIP

PAGE / NUMPAGES 体育信息化之人力资本研究-人力资源 体育信息化之人力资本研究 金瑞静 （淮北师范大学 体育学院，安徽 淮北 235000） 摘 要：信息技术是物化的知识资本，通过投资形成人力资本的知识存量.本文从体育信息化教育过程入手，通过对人力资本的形成和人力资本积累过程及影响人力资本知识存量的因素分析，阐释了体育信息化教育过程在人力资本形成和积累过程中的重要作用，提出要加大对体育信息化教育的投资力度，以适应体育教育和体育产业发展对体育人力资本的需求. 关键词 ：体育信息化；教育；人力资本 中图分类号：G807.0文献标识码：A文章编号：1673-260X（2015）02-0154-03 随着教育部《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》的实施，体育教育作为教育的重要组成部分，在我国各层次的学校教育实施是势在必行.体育信息化教育的过程，其实质就是学校体育经管和体育教案信息化的过程，也是学校利用计算机网络信息技术，优化体育教育结构，提升体育教案经管理念的过程.在这个过程中，现代信息技术在学校体育教育中被广泛的应用，从而达到增加体育人力资本知识存量，实现提高学生身体和知识素质的目的. 人力资本是相对物质资本和货币资本而存在的一种资本形式.人力资本理论创立者舒尔茨认为，人力资本就其形态来看，它体现在人的身上，是具有生命的自然人体