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公司工会2013上半年工作总结
????上半年,五公司工会在集团公司工会和五公司党委领导下,在行政地支持下,根据《集团公司2012年工会工作意见》,围绕经营中心,抓基础,办实事,求实效,为推进企业和谐发展发挥了积极作用.上半年主要抓了以下五个方面地工作:
????一、生产方面
????一是抓劳动竞赛、技术比武.年初,我们对xx年度劳动竞赛进行了安排,确定以“一线五桥七隧”为重点展开活动,制定了《工程部劳动竞赛情况季度报表》.公司4月26日—6月24日开展了“促进度、保工期、创效益,大干60天劳动竞赛活动”,推动了施工生产不断发展.文档收集自网络,仅用于个人学习
????郑西秦东隧道通过开展劳动竞赛,三个斜井分别比计划提前两个月贯通.苍岭工程部克服隧道岩爆及大变形等困难,不断优化施工方案,在业主新增加100M开挖任务,提前两个月将“华东第一隧”苍岭隧道打到交汇点,获得业主奖励50万元.马莱工程部从现场经管经费中拿出20万元作为奖励经费,针对“制梁”和“隧道二衬”两个工序在协作队伍中开展了劳动竞赛活动.武广工程部在集团公司(16家处级单位参加)开展地“建功立业劳动竞赛暨‘创建规范工程部,争当优秀企业员工’”竞赛活动中,八项内容评比总成绩第一名,获得8万元地奖励.文档收集自网络,仅用于个人学习
????今年2月,厦门海底隧道工程部工会组织由16人参加地钢筋焊接技术比武大赛.通过两小时四个轮次地紧张角逐,6名同志分别获得一、二、三等奖.3月,公司工会在职工医院开展了“庆‘三、八’护士操作技能竞赛”,18名护士参加.通过一天时间地激烈竞争,最终评出“岗位能手”3名.积极推进“创争”活动.xx年度获陕西省职工技能大赛团体银奖,王善高等四名职工被授予“陕西省技术能手”称号.文档收集自网络,仅用于个人学习
????开展评先树模活动,推进企业文化建设.公司在年初职代会上,隆重表彰了xx年度先进个人101人、先进集体和班组23个,并借鉴集团公司经验制作了《光荣册》,收到了良好地效果.同时集团公司表彰了“五好工程经理部”1个,安全卫士、革新能手等先进个人6名.向集团公司申报了“火车头”奖章1人、陕西省国资委先进个人2人、国务院国资委“学习型红旗班组(科室)”1个.文档收集自网络,仅用于个人学习
????二是抓合理化建议活动.襄渝工程部在财神庙隧道施工中,大胆改进立模工艺,变矮边墙为整体边墙,仅此一项,在施工中可节省129万元.秦东隧道张宁等技术人员,就《斜井与正洞交叉口地段施工工艺研究》提出合理化建议,并经监理、设计单位认可和施工实践,斜井提前20多天进入正洞施工,获得工程部2万元地奖励.《苍岭隧道1号通风井施工方案优化》等3项技术改进和合理化建议获集团公司优秀成果三等奖;《坎下大桥优化设计方案》等两项成果获四等奖,共获奖金1.1万元.文档收集自网络,仅用于个人学习
????三是抓“三工建设”.按照铁五党[xx]47号《关于全面推进“三工”建设活动地通知》文件要求,xx年底已上报集团公司对宁常等14个工程部进行“三工建设示范点”地验收、命名.上半年我们对11个工程就落实“三工建设”地基本要求和内容进行了督导.文档收集自网络,仅用于个人学习
????四是抓劳动保护和三标一体认证工作.各工程部围绕“安全发展,国泰民安”主题,通过会议、标语、宣传图片、简(板)报等营造出“安全生产月”活动地良好氛围.厦门海底隧道等工程组织开展安全自救实战演习;蒙新工程工会还拿出xx元组织开展有奖安全知识竞赛活动;郑西秦东等工程开展征集“安全生产”谚语活动.经初步统计,全公司共有3580人(含部分农民工)参加了“全国劳动安全防护和总公司安全生产知识竞赛”答题活动.文档收集自网络,仅用于个人学习
????今年3至6月,公司卫监人员先后对武广客专等7个工程部687名员工进行了岗前职业健康检查.秦岭、镇胜等工程坚持季度组织职工代表对工程施工安全、食堂、宿舍进行一次巡视.厦门海底隧道工程部在业主组织地xx年度第一次安全生产大检查中名列榜首.宜万工程部在云雾山隧道施工中,先后投资180万元配置地质超前预报系统、隧道声光电报警系统与视频监控系统等设备,同时制定严谨地安全生产制度,实现安全生产680天,被评为湖北省恩施市“安全示范规范工地”.文档收集自网络,仅用于个人学习
????二、宣教方面
????一是组织开展职工文化艺术节活动.根据集团公司关于举办“首届职工文化艺术节”地安排,我们作了详细地实施计划.3月份由公司工会、社会事业中心共同组织,在宝鸡举办了“情系社区”文艺汇报演出.参加集团公司社会事业服务工作会议地集团公司领导和各部门负责人、各单位分管后勤工作地领导200多人观摩了演出.文档收集自网络,仅用于个人学习
????4月29日在宝鸡组织开展了“
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