毕业顶岗实习制度.docVIP

第二篇 毕业顶岗实习制度 毕业（顶岗）实习管理办法（试行） 毕业（顶岗）实习是高等职业教育人才培养的一项不可缺少的实践性教学活动，也是学院充分利用对口的校外实训基地优势的技术、设备及环境等资源，共同合作教育的形式，旨在培养学生综合素质和动手能力，缩短学生毕业后上岗的适应期，提高就业竞争能力，是校企合作教育的重要教学环节。为了进一步规范毕业（顶岗）实习管理，特制定本办法。 一、毕业（顶岗）实习的组织机构与运作程序 1、毕业（顶岗）实习工作按职能管理的原则：分层落实，相互配合，责任到人、到部门，各个部门都要积极参与给予支持。 2、毕业（顶岗）实习的运作管理程序采取一决、二管、三到位、四参如图1所示。 学院教学指导委员会教务处 学院教学指导委员会 教务处 教学系 决策层 教务处实训中心 管理监督层 操作执行层 带队教师 校外导师 实习学生 实习企业 学生家长 图1　　毕业（顶岗）实习组织机构框图 3、毕业（顶岗）实习的运作方式采用三段式。 准备阶段 准备阶段 未通过 实施阶段 总结阶段 开动员大会，提出实习要求 系部与学生共同确定实习单位 学生校外顶岗实习 订单班或集体定点实习 学生分散实习 校企共同制定实习教学计划 学生带实习指导书下企业后报告学院 实习结束 总结交流 评优表彰 筹划新一轮校企合作方案