职业经理人职业标准资料.docVIP

　　3.1三级经理 　　 职业　功能 工作内容 工作能力要求 相关知识 一、目标管理 （一）执行和评估工作目标 1.能够根据企业目标确定工作任务 2.能够按照优化组合原则，分配工作任务和相关资源 3.能够根据组织程序监控工作任务的完成，在执行过程中找出偏差适时调整 4．能够根据计划目标，总结、分析和评估工作成果 1. 优化组合的概念和基本知识 2．编制计划的基本知识 3．计划评审方法 4．滚动式计划方法 5．运筹学相关知识 （二）拟订和执行工作程序 1.能够开发符合特定需要的工作程序 2.能够执行和维护工作程序 1. 表格化管理基本知识 2. 工作分解结构 3. 关键路线法 （三）监护工作条件及环境 1.能够维护有效的工作条件 2.能够监督和维护工作场所的卫生、安全和保密 整理活动、整顿活动、清扫活动、清洁活动和素养活动的基本知识 （四）自我及团队工作管理 1.能够发展自我改善业绩 2.能够监督评估同事工作，并提供培训和指导 1. 时间管理和自我管理基本方法 2. 工作评价和激励基本方法 二、信息管理 （一）收集同、分析和提供信息 1．能够为满足特定需要，检索放置和选择信息 2．能够为满足特定需要准备和提供信息3.能够用不同格式呈现信息 1. 搜索引擎使用方法 2. 电子文档处理方法 （二）编制文件 1.能够按特定要求研究和准备信息并起草文件 2