职业经理人资格认证考试大纲资料.docVIP

PAGE PAGE 1 职业经理人资格认证考试大纲 （2005年修订） 为确保职业经理人资格认证培训和考试工作的质量，依据《职业经理人资格认证标准》和《职业经理人资格认证教学大纲》，参照全国企业职业经理人资格认证培训专用系列教材，制定本考试大纲。 本考试大纲作为通用职业经理人资格认证考试命题之依据，只适用于2005年度。 第一部分 认证考试概述 一、考试性质 通用职业经理人资格认证考试，系国家级社会认可类职业资格认证考试。 二、考试目的 通过实行职业资格证书制度和市场准入规则，建立一支精通国际经济和法律，能够按国际通行规则经营管理企业的职业经理人队伍。 通过考试，对照《职业经理人资格认证标准》对应试者职业知识水平进行评价和为认证提供依据。 三、考试内容 以《职业经理人资格认证标准》中所列高级职业经理人、职业经理人和准职业经理人级别中职业知识要求为考试的主要内容。 四、考试题型 1．完整性或正确性选择题（单项选择和多项选择） 2．正误或条件充分性判断题 3．综合分析题（案例分析题或文件框） 五、考试方法 采用设置计算机题库的方法，通过应试人员上机答题和书面闭卷答题方式进行。 六、试卷结构 1．试卷满分及考试时间 知识性认证考试以满分100分计算，认证考试以60分为合格。知识性考试按《职业经理人资格认证标准》所列权重，换算为认证评价成绩。 2005年度认证考试安排：高级职业经理人