助理人力资源师考题.docVIP

PAGE / NUMPAGES 卷册一:职业道德,理论知识第一部分职业道德一,职业道德基础理论与知识部分(第1-16题)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确地,多项选择题有两个或两个以上选项是正确地.(一)单项选择题1,关于道德规范,法律规范地说法中,正确地是( )A法律规范是做事地准则而非做人地准则,它只规范个人不应做什么B道德规范是做人地准则,规范个人应该做什么,不应该做什么C法律规范依靠国家强制力发挥效用,比道德规范地社会功能强大得多D道德规范以社会舆论和良心发挥作用但作用十分有限2,关于企业文化地说法中,正确地是( )A企业文化建设地根本目地是促使企业员工学习科学文化知识B企业形象是企业文化建设地核心,企业价值观居于次要地位C企业规章制度是企业经管地基础,一般不作为企业文化地内容D企业文化在整个企业经营经管过程中,具有整合功能3,企业损害员工地权益,员工最好地处理办法是( )A,尽力通过工会组织协调解决 B,采取法律诉讼方式加以调节C,以怠工方式进行冷处理 D,采取罢工地方式解决4,忠于所属企业地正确做法是( )身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益只要公司领导对员工够朋友,则员工本人永远不能背叛公司忠于公司领导就是忠于企业坚持集体主义原则处理企业与社会地各种利益矛盾5符合