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--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 招聘人员请示报告 篇一：网络招聘申请报告 篇一：人事部网络招聘渠道请示报 告 四川省巴国布衣企业管理有限公 司 关于新建公司人才招聘渠道的请 示 尊敬的领导： 为了配合公司战略规划和未来发展方向，急需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求，人事部结合公司实际情况，就如何建立符合巴国布衣自身特点的人才招聘渠道，进行了专门的讨论和研究。 根据对市面上多种招聘渠道的分析，大家一致认为互联网渠道将是未来人才引进的重要方式之一。其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递，缩短工作周期，提高工作 1 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 效率，比其他渠道更具竞争力。经人事部门对现有市面上多家招聘网站的比 较，甄选出 “智联招聘 ”及“猎聘网 ”2个网站以供选择。 一、两站对比分析： 1.权威数据对比分析 （详情见附件 1） （1）从权威分析网分析数据对比中，可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为 142 位，猎聘网为 452 位。就影响力及综合浏览量