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苏州高博软件技术职业学院毕业论文 PAGE 2 苏州高博软件技术职业学院毕业论文 苏州高博软件技术职业学院 毕业设计(论文)报告 系 别 软件工程 专 业 软件测试 班 级 0811 姓 名 仇智坚 学 号 008321115 设计题目 简单人事管理系统 指导教师 陈 晨 起迄日期 4月24日--5月8日 苏州高博软件技术职业学院 毕业设计诚信承诺书 本人慎重承诺和声明： 我承诺在毕业设计过程中严格遵守学校有关规定，在指导教师的安排与指导下完成所规定的毕业设计工作，绝不弄虚作假，不请别人代做毕业设计或抄袭别人的成果。所撰写的毕业论文或毕业设计是在指导老师的指导下自主完成，文中所有引文或引用数据、图表均注明来源，本人愿意为由此引起的后果承担责任。 学生签名： 日期： 年 月 日 毕业设计知识产权权属声明 本人在老师指导下所完成的论文及设计成果、知识产权归属学校。学校享有以任何方式发表、复制、公开阅览、借阅以及申请专利等权利。 学生签名： 日期： 年 月 日 指导教师签名： 日期： 年 月 日 简单人事管理系统的设计与开发 摘要 21世纪最激烈的竞争当属人才的竞争,一个具有多学科知识的复合性人才或许是一个企业发展壮大所不可或缺的重要因素?因此人力资源已逐步成为企业最重要的资源,人事管理(Personnel Management System,pms)也成为现代企业管理工作中的重要内容之一?而在人事管理中的基础工作就是人事档案管理? 对于企业来讲,员工的人事档案不但可以使企业的管理者在一定程度上掌握所聘用人员的基本人事信息,而且可以为企业的人力资源管理工作提供相关的人事信息数据支持?譬如:企业制定员工招聘计划?培训计划?合理的使用人员等等?因此,企业人事档案管理工作的好坏不但可以直接影响到企业的人力资源管理,而且会间接的影响到企业整体管理? 随着社会的发展,科技的进步,计算机的应用在社会各领域中都得到了普及,越来越多的人都感受到利用计算机进行各类管理的科学和便捷;认识到管理信息系统对于管理工作的重要性? 人事档案管理系统是典型管理信息系统,通过人事档案管理系统对人事档案进行管理具有人工管理所无法比拟的优点——例如:检索迅速?查找方便?可靠性高?存储量大?保密性好?寿命长?成本低等?一个设计完善,运行稳定的人事档案管理系统可以使人们从繁重的传统手工管理中解脱出来,从而提高企业人事档案管理的工作效率,协助企业更好的完成人事档案管理工作;而且,企业整体管理的信息化建设是企业的科学化?正规化管理与世界接轨的重要条件,企业人事档案管理的信息化又是企业整体管理信息化建设的重要组成部分?因此,利用计算机对企业人事档案进行管理是必然趋势,人事档案管理系统是企业管理工作中不可缺少的? ? [关键字] 人事档案?人事档案管理?人事档案管理系统?管理信息系统?数据库 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 绪论 5 1.1 课题研究背景 5 1.2 课题研究目的和意义 5 第2章 课题研究中所用到的工具和涉及到的知识点 7 2.1 Vsual Studio 2005介绍 7 2.2 SQL Server 2005 介绍 8 第3章 系统需求分析 9 3.1 系统分析 9 3.2 系统概述 9 第4章 数据库的设计 11 4.1 引言 11 4.2 数据库需求分析 11 4.3 数据库设计 11 第5章 界面设计与实现 13 5.1 登录界面设计 13 5.2 主要界面设计 14 结论 17 致谢 18 参考文献 19 第一章 绪论 1.1 课题研究背景 随着知识经济的时代的到来、成功加入WTO及信息化浪潮的来临，企业经营管理机制正在发生着根本性的变化。处于激烈市场竞争环境下的企业，如果想要在日新月异的市场变化中求得生存，就必须有效地进行企业内部改革和加强企业管理。因此，借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统势在必行。 面对知识经济时代下的挑战，企业的人事管理也同样要适应这样的趋势，但是现代人事管理面临两个方面的难题： 1．现代人事管理已经成为实现企业竞争优势的