高职毕业生就业指导实用教程 第一章.pptVIP

第一章 高职毕业生就业概述 第一节 高职毕业生就业程序 第二节 高职毕业生就业形势分析 第三节 高职毕业生竞争优势 第四节 高职毕业生就业存在的问题 第五节 高职毕业生应对“就业难”的策略 第六节 面向基层就业是高职毕业生的必然选择 第一节 高职毕业生就业程序 高职毕业生的毕业就业程序，主要包括了解有关就业政策，收集处理需求信息，做好个人自荐、面试的材料和心理的准备工作，参加“供需见面、双向选择”活动，签订就业协议书以及到工作单位报到落户等环节。 一、掌握就业政策 高职教育作为高等教育的一个类型，其毕业生享有高校毕业生相关的就业政策。因此，高职毕业生在面向社会求职择业之时，需要向学校及有关部门了解当年国家在高校毕业生就业过程中的具体政策规定，还需要知道自己所在学校，学校所在地区及自己将要去就业的地区、单位的就业政策规定，只有如此，才能从容地选择职业。 第一节 高职毕业生就业程序 二、供需见面，双向选择 高职毕业生在了解相关就业政策、了解就业信息做好材料准备和心理准备的基础上，就进入下一关键程序，即“供需见面、双向选择”。 供需见面会有多种多样，有地方双选、学校双选、集中双选、分散双选等类型。高校毕业生应积极参加学校的双选和地方人事部门举办的地方双选，这对广大高校毕业生来说是信息量较大、就业机会较多的两种最主要的双选会。 大规模的应届毕业生“供需见面、双向选择”活动