中外合资企业集体劳动合同 一.docxVIP

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  • 2019-08-21 发布于广东
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中外合资企业集体劳动合同(一) 本集体劳动合同由“ 公司”,一家中华人民 共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于 中华人民共和国 与“ 公司工会”,一个 根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点 位于中华人民共和国 ,于 年 月 日在中华人民共和国 签订。 刖S 根据 和 于 年 月 日签订的合资合同和公司董事会通过的决议, 公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条 款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。 其形式基本如本合同附件a。 合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业 法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其 他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性, 正确处理公司与职工的关系,本着平等互利原则,通过平 等和友好协商签订。 公司应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的 权力,在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保 险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。 公司工会负责人有权列席有关讨论公司的发展规划、生产 经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议,反映职 工的意见和要求。 工会应协助公司搞好生产、经营和管理,协助公司合 理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同中载明 的义务,配合公司组织开展合理化建议、技术革新,促进 公

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