伊利反思报告.docxVIP

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个人反思报告 通过 2018 年的学习和工作总结,结合工作实际对照自查,我对个 人进 行了 认真 分析,深刻 感受 到自 己在 学习、工 作中 还存 在很 多问 题与 不足进行反思。 知感恩:作为伊利员工,从到公司工作的第一天起,就要有感恩公司的意识。因为,公司为你提供了工作、学习、生存的环境。所以,要学会感恩,为公司奉献力量。 首先,在工作中要热爱本职。把企业当成自己温暖的家。其次,要学会承担责任。要熟悉自己的工作岗位的责任,明白你的工作范围,对自己责任内的任何事情,都要主动地去工作,积极去创新,千万不要事事都等领导来安排工作。再次,在工作中要常怀感激之心,乐于付出。一个人的成长,离不开家人的支持、领导的关心、培养,同事的帮助。日常工作中,要常怀感 恩之心,把感恩意识化成自己的一种行为。 古人云 “滴水之恩,涌泉相报 ”。感恩世间种种,以感恩的心来看待世界,怀着责任心做好任何一件事,这是做 人的基本原则,也是事业 成功的保障 忠诚守信:忠诚既是一种信念,更是一种精神 .不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要 .其实,员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己 .因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人 .当你的忠诚一旦养成,不管你做什么事,你都会以一种忠诚的精神去对待,因为忠诚已融入你的心里。 高效执行:存在问题:1、对伊利公司专业知识学习不够,不深。 在理 论学 习上 存在 浮 燥情 绪,在学 习内 容上,认为 没有 业务 知识更 实 用。在 学习的方式上,理论 联系实际还不够,不 能融会贯通到真正的 在干 中学 和学 中干 。尤其 是《销 售部营 销费用 管理 制度 》的 理解及运 用,每月 很多 活动 申请往 往因 为对 制度 没有理 解透 读头 导致 出错,只 有更 多实 践更 多参 与 才会 有进 步,接下 来我将 通过 更多 学习 ,不耻 下 问,争取更大进步 。2、还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时 习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少 。3、工 作有 时不 够扎 实、不 够深 入、处 理问题 有时有 时还 存在 不妥 之处,工 作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。 提高高效执行:努力强化学习,全面提升自身综合能力。学 习是提 高自 身能 力的 第一 要 务,充分 认识 到,在 当前 形式 和环 境中 ,只有 不断 的学 习,才 能不 被这 个社 会所 淘汰,这不 但要 学习 应具 备的 相关业 务知 识,还 要学 习更 多的 知识,目的 就是 为了 今后 游刃 有余 的工 作打好 一个 坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的综合能力 问题,,努力做一个大家认可的称职人员。2、不断提高和改变工作思 路,增强 创新 意识 ,提高 工作 水平 。我 现在从 事的 工作 ,会 面临许 多新 问题 ,新 矛盾 和新 内容,这就 要求 我们 要 不断 地更 新知 识,丰 富自 己的 工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和 新见 解,这 样才 能把 良好 的愿 望和 实际 工作效 果结 合起 来。只 有这 样才 能在 工作 中争 创第 一 。3 、要在 工作 中埋 头苦 干,求真 务实 ,提高 效率。 在工 作中 脚踏 实地 地 做好 本职 工作,履行 一个 销售 人员 的职 责 。树立 高 度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,在工作中不讲条件,“埋 头苦 干、少 说多 做”,把每 一项 工作 做实 做细 做好,全面 提高 素质。工 作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数 ;少说多做 。把 心思 用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经 常反思自己,做到常学, 常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。 纪律是公司自身发展的可靠保证, “没 有规矩,不成方圆” ,无论 任何行业,读讲纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前人人平等,我 们遵 守公 司《员 工手 册》,严 格按 要求 执行,遵 守纪 律,杜 绝所有 不良 行为,做一个合格的公司员工。 廉洁自律,清风气正。我 们作为公司一名员工,带头树立榜样,不 贪小便宜,一身作则。 以上 是本 人对 2018 年工 作的 反思 心得 , 在心 得一 年努 力做 好,做 一名合格的员工,为公司发展添砖加瓦。 报告人: 2019年 1月 13日

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