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- 2019-08-24 发布于湖北
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企业文化共识化调查
●企业文化制定
□1.企业刹值观指标
信念拟定
为人的道理(个人、群体)
处事的原则(个人、群体)
生存的法则(个人、群体)
追求的理想(个人、群体)
□2.企业行为信念
信念拟定
行为准则拟定
目的观
责任观
质量观
服务观
法律观
财税观
人才观
□3.企业组织管理制度建立
向上管理制度(领导、主管)
向下管理制度(干部、职工)
平行式管理制度(成员与成员、部门与部门)
对客户管理制度(成员与成员、部门与部门)
对共同参与者管理制度(协力单位、合作单位)
对社会管理制度
对国家管理制度
对全人类管理制度
□4.其它____________________________
●企业文化宣传
□1.发行定期刊物
□2.建立信息走廊
□3.设置意见箱
●企业文化推广方案
□1.体现企业刹值观的内部活动方案
□2.体现企业行为信条的内部活动方案
□3.体现企业组织管理的内部活动方案
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