标准化建设工作计划.docVIP

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标准化建设工作计划 完成的要素 需做的工作 完成小组 完成时间 负责人与责任 4.1.1负责人 1.主要负责人的安全承诺书 4.1.2方针目标 1.制定文件化的安全生产方针政策 2.制定文件化的安全生产目标 3.制定各部门安全目标责任书 4.为保证安全生产方针和目标的有效完成,制定安全工作规划或计划 5.制定安全生产目标完成情况考核办法 4.1.3机构设置 1.建立安全生产委员会或领导小组 4.1.4职责 1.制定各部门的安全职责 2.制定管理人员及从业人员的安全职责 3.建立安全责任考核制度 4.1.5安全生产投入 1.建立安全投入保障制度 2.建立安全费用台帐 3.检查公司职员参加工伤社会保险情况 4.2风险管理 4.2.1范围与评价方法 1.建立评价组织 2.制定风险评价程序或指导书 3.选择常用的评价方法,从7种分析方法中选出有效和适应的方法 4.2.2风险评价 1.对重大风险制定控制措施 2.确定评价内容 4.2.3控制措施 1.根据风险评价的结果及经营运行情况,确定优先控制的顺序,采取的控制措施 4.2.4风险控制 1.明确重大隐患,建立相应档案 4.2.5风险信息更新 1.不间断地组织风险评价,识别与生产经营活动有关的风险和隐患 2.定期评审或检查风险控制结果 3.发生事故或变更时所进行的风险评价 4.2.6重大危险源 1.确定重大危险源 2.建立重大危险源管理制度 3.建立重大危险源档案 4.建立对重大危险源的定期检测、评估、监控 5.制定应急预案 6.针对重大危险源制定相关安全措施和应急措施,并报地方安全生产监督管理部门和有关部门 7.检查构成重大危险源的储存设施与周边的防护距离是否满足国家标准或有关规定,对不符合国家标准的,制定切实可行的防范措施以及在规定时间内进行整改的计划 4.3法律法律与管理制度 4.3.1法律法规 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规,标准及其他要求管理制度 2.找到适用的安全生产法律法规、标准及其他要求规定 3.组织从业人员对相应的法律法规、标准及其他要求进行宣传和培训 4.制作企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单 4.3.2符合性评价 1.制作相关法律法规及其他要求符合性评审表 4.3.3安全生产规章制度 1.安全生产责任制度 2.安全培训教育制度 3.安全检查和隐患整改管理制度 4.安全检维修管理制度 5.安全作业管理制度 6.生产设施安全管理制度 7.危险化学品安全管理制度 8.安全投入保障制度 9.劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度 事故管理制度 11.职业卫生管理制度 12.仓库、罐区安全管理制度 13.安全生产会议管理制度 14.剧毒化学品安全管理制度 15.安全生产奖惩管理制度 16.防火、防爆、防尘、防毒管理制度 17.消防管理制度 18.禁火、禁烟管理制度 19.特种作业人员管理制度 20.制度的发放登记 4.3.4安全操作规程 1.制定各个岗位的的操作规程 2.操作规程的发放登记 4.3.5修订 1.制订规章制度、操作规程的修订制度,明确评审和修订的时机和频次 4.4安全培训教育 4.4.1管理人员培训教育 1.企业主要负责人和安全生产管理人员要经过有关主管部门对其安全生产知识和管理能力培训和考核合格 2.其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育工作开展情况 3.培训内容符合规范要求 4.制定安全培训教育规范标准 4.4.2从业人员培训教育 1.从业人员基本功训练和安全培训教育工作开展情况整理 2.特种作业人员是否持有国家腾规定经专门的安全作业培训,是否取得特种作业操作资格证书并且是否是按规定参加复审 3.是否对新工艺、新技术、新装置、新产品的投产前制定安全操作规程,是否对相关人员进行培训和考核合格 4.4.3新从业人员培训教育 1.新从业人员上岗前进行的安全培训教育工作开展情况 2.各部门安全培训教育的内容、学时满足规范要求 4.4.4其他人员培训教育 1.转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,经过部门、班组安全培训教育,并经考核合格后才能重新上岗 2.外来参观、学习等人员要进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育 3.外来施工单位的作业人员进入库区安全培训教育,并考核合格后发放出入证。现场作业前要进行入现场前的安全培训教育 4.4.5日常安全教育 1.班组安全活动每月不少于2次,每次活动时间不少于1学时 2.班组安全活动应有内容、有记录,企业管理人员和安全员应对安全活动记录进行检查、签字 3.企业负责人应每月至少参加1次班组活动,各部门管理人员每月至少参加2次加班组活动 4.4.6培训教育管理 1.定期识别安全培训教育需求,制定、实施安全培训教育计划 2.建立从业人员的安全培训教育档案,

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