- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一章 总 则
第一条 为强化公司财务管理信息系统管理,提升财会电算化工作水
平,根据铁道部《财务会计管理信息系统专项规划》和《财务会计管理信
息系统管理办法》,结合公司财务管理信息系统工作特点,制定本实施细
则。
第二条 公司财务会计管理信息系统遵循 《铁路信息化总体规划》,
坚持统一领导、统一规划、统一标准、统一资源、统一管理的原则。
第三条 公司财务管理信息系统工作的目标是:以会计核算为基础,
逐步建立统一、科学、经济合理,并具有辅助预算、支持决策和办公自动
化功能的财务信息网络系统。
第二章 人员分工及岗位职责制度
第四条 认真学习和贯彻落实铁道部 “会计电算化管理办法”、“会计
电算化工作规范”和财务会计管理信息系统的有关规定,精通本单位财务
会计业务,计算机的能力要符合会计电算化上岗要求。
第五条 按照上级主管部门要求,做好本单位会计软件应用项目的推
广应用工作。
第六条 公司总会计师或计划财务部部长组织领导本单位财务管理
信息系统工作,主持拟定财务管理信息系统工作规划,协调各部门之间关
系,并按照本实施细则,结合本单位实际,做好人员的分工和职责权限的
落实。
第七条 公司设置会计电算化岗位。公司财务管理信息网络系统设置
系统管理员、财务信息管理员(成本)、财务信息管理员(工资)、安全管
理员。各管理员按照铁道部信息化管理要求,具备相应资质。
- 529 -
第八条 会计电算化岗位责任制:
(一)计划财务部部长负责会计电算化的全面工作,享有财务软件的
所有操作权限。
(二)财务负责人(电算主管):负责协调公司财务管理信息系统的
总体运行工作。具体职责包括:
1.负责本单位会计电算化岗位的设定和分配,结合本单位情况确定
每个人员的职责;
2.组织本单位财务管理信息系统的实施工作,对工作的进度、数据
安全负总责;
3.负责组织本单位财务管理信息系统的普及工作。
4.研究本单位的需求,组织本单位财务管理信息系统工作向深度、
广度发展。
(三)系统管理员:负责公司财务管理信息系统的技术管理工作。职
责包括:
1.根据软件功能及铁道部标准编码,确定本单位的系统应用模式;
2.负责系统软件、硬件、网络、数据库及财务软件的所有技术问题,
保障系统的正常运行,负责软硬件的配置、更换、保管、维护和升级台账
的建立健全和登记工作。
3.掌握网络服务器及数据库的超级口令,负责服务器的硬软件资源
分配,监控网络的运行;
4.掌握系统管理员权限,按财务负责人的书面要求,为其他人员分
配使用权限,对财务数据的安全保密负责;
5.管理财务数据,负责进行数据的备份、恢复,重要数据要备份双
份,存放在两个不同的地点,并要定期进行检查、复制;
6.负责所有管理和维护、升级等工作,事前做好必要的安全技术措
施。
(四)稽核:享有凭证审核、凭证记帐和结帐的权利,负责对输入计
算机的会计数据(记帐凭证和原始凭证等)进行审核。对打印输出的凭证、
帐簿、报表进行核对确认。
- 530 -
(五)财务信息管理员(成本):享有科目录入、科目审核和科目结转
的权利;享有报表管理录入、修改的权利;享有查询的权利;享有固定资
产管理系统的操作权限。
(六)财务信息管理员(工资):对工资管理系统享有操作的权限;对
住房公积金管理系统具有操作权限。
(七)出纳员(安全员):对各类会计软件享有查询的权限,不享有修
改的权限。
第九条 系统管理员在变动前必须办理交接手续,接替人员应认真接
管移交工作。 具体要求如下:
(一)由计划财务部部长负责监交。
(二)交接完毕以前的系统管理维护工作由现任系统管理员负责。
(三)交接完成后由监交人员及交接的双方签字,并作为会计档案存
档。
(四)移交清单包括的内
文档评论(0)